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GT déontologie de la DSAC

2016-02-05

Pour l’UNSA UTCAC, lancer un Groupe de Travail sur ce sujet AUJOURD’HUI est, pour le moins, anticipé.
Ce GT doit - a minima - être différé.
L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC, ne participera pas à ce GT avant la fin des négociations protocolaires en cours !!

Information relative à la pension de retraite

2016-01-31
Posté dans ATTAAC IEEAC Retraites

La possibilité, pour les fonctionnaires ayant occupé un emploi fonctionnel, de continuer à cotiser sur l'indice de cet emploi, même s'ils le quittent, en vue d'améliorer leur pension de retraite est, semble-t-il, accessible à tous et non plus réservée aux seuls emplois supérieurs, de direction ou "élus" par le gouvernement.

Une Note de SDP a été éditée pour décrire les conditions cumulatives à remplir et la marche à suivre pour pouvoir demander l'application de cette disposition.

Protocole 2016-2018 : les autres revendications de l'UTCAC

2016-01-25

Au-delà des revendications d’ordres statutaires, indemnitaires ou spécifiques aux différents corps, l’UTCAC porte des demandes plus générales telles que :
- L’amélioration du taux de remplacement pour rendre décentes les conditions de départ à la retraite,
- La prise en compte des immenses difficultés dans lesquelles sont rapidement précipitées les agents qui tombent gravement malades, mais aussi
- La baisse des effectifs et des recrutements
Mais, les négociations n'avancent pas vite ...!!

Protocole 2016-2018 : les revendications de l'UTCAC pour les ATTAAC

2016-01-18
Posté dans ATTAAC Protocole

Après 6 années de vaches maigres, il est urgent de retrouver une véritable ambition sociale et d’initier un rattrapage indemnitaire réel et conséquent pour les Attachés.

 Dans une administration technique comme la DGAC, les cadres administratifs sont souvent « oubliés », mais le management administratif intermédiaire de catégorie A a besoin de réelles perspectives d’avenir et surtout… de RECONNAISSANCE.

Négociations protocolaires : le point de la situation

2016-03-16

Suite au message du Directeur général de la DGAC adressé à l'ensemble des personnels le vendredi 11 mars dernier, l'UNSA développement durable (UNSA Administratifs, UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a été reçue en réunion bilatérale ce lundi 14 mars 2016 après-midi.

Protocole DGAC : passons à la V1 !!

2016-02-21

La première véritable réunion plénière a eu lieu ce jeudi 18 février 2016.
Elle s’est tenue sur la base d’une V0 de protocole qui, faute d’un arbitrage en réunion interministérielle, se limite à une liste de contraintes et d’« évolutions » prévues d’être supportées par les personnels et n’inclut à ce stade aucune contrepartie sociale.

GT déontologie de la DSAC

2016-02-05

Pour l’UNSA UTCAC, lancer un Groupe de Travail sur ce sujet AUJOURD’HUI est, pour le moins, anticipé.
Ce GT doit - a minima - être différé.
L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC, ne participera pas à ce GT avant la fin des négociations protocolaires en cours !!

Information relative à la pension de retraite

2016-01-31
Posté dans ATTAAC IEEAC Retraites

La possibilité, pour les fonctionnaires ayant occupé un emploi fonctionnel, de continuer à cotiser sur l'indice de cet emploi, même s'ils le quittent, en vue d'améliorer leur pension de retraite est, semble-t-il, accessible à tous et non plus réservée aux seuls emplois supérieurs, de direction ou "élus" par le gouvernement.

Une Note de SDP a été éditée pour décrire les conditions cumulatives à remplir et la marche à suivre pour pouvoir demander l'application de cette disposition.

Séparation opérateur-régulateurs à la DGAC

2016-10-10

Une réunion avec les Organisations Syndicales sur l’organisation et le fonctionnement de la séparation fonctionnelle à la DGAC était organisée à l'initiative de Francis Massé le vendredi 7 octobre 2016.

AVE TSEEAC pour la CAP d'automne 2016

2016-10-03
Posté dans AVE CAP TSEEAC

Les AVE ouverts au corps des TSEEAC dans le cadre de la campagne de mobilité d'automne 2016 ont été publiés.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
L'accès se fait, sur Bv, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton "SIRH Agents ".

  • La date de début de consultation et dépôt des candidatures est fixée au mardi 04 octobre 2016
  • La date limite de candidature, de modification est fixée au vendredi 28 octobre 2016
  • La date limite de suppression est fixée au vendredi 02 décembre 2016

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au 01 69 57 67 81.
Il faut alors utiliser la nouvelle fiche de candidature.

CAP TSEEAC - mutations et avancements

2016-10-03
Posté dans CAP TSEEAC

La CAP TSEEAC s’est réunie ce lundi pour étudier les postes proposés à cette campagne intermédiaire d’été 2016, mais aussi les avancements de grades au titre de 2016.
La CPE se tiendra le 10 octobre 2016.
L'intégration de TSDD dans le corps des TSEEAC sera traitée à la CAP de décembre.

Protocole DGAC : 1ère réunion du Comité de Suivi

2016-09-26

La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le jeudi 22 septembre 2016.
L’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, des précisions ont été apportées et la liste des Groupes de Travail et Groupes de Suivi a été examinée et amendée.


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