UTCAC
Recherche
Accueil

ATTAAC

Préavis de grève du vendredi 3 au dimanche 5 juin 2016

24/05/2016
Posté dans ATTAAC Grève IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Aucune réponse n'a été apportée concernant les effectifs.
Par ailleurs, les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable.


Pour ces raisons, l'UTCAC, dans le cadre d'un mouvement unitaire avec l'ensemble des Organisations Syndicales de la DGAC, dépose un préavis de grève pour les vendredi 3, samedi 4 et dimanche 5 juin 2016.


Protocole et effectifs : l'UNSA reçue au Ministère

05/05/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

L'UNSA (UNSA développement Durable, UNSA ICNA, UNSA IESSA, UTCAC et UNSA Administratifs) a été reçue en réunion bilatérale au Ministère le mercredi 4 mai 2016.


L’UNSA,  2ème force syndicale de la DGAC, a :
- alerté le Ministre sur la situation de plus en plus préoccupante  des effectifs, sur la dégradation du niveau de sécurité et sur la souffrance et les attentes des personnels,
- exigé une plus forte implication du ministère pour peser sur les arbitrages en attente (effectifs, protocole social 2016-2018)
- averti qu'elle ne pouvait plus attendre et que les négociations devaient reprendre immédiatement pour aboutir rapidement.


Suite à cette réunion, les négociations viennent d'être relancées par la DGAC qui convoque une série de réunions bilatérales du 17 au 20 mai 2016.


Lettre intersyndicale au DGAC : protocole et recrutements

26/04/2016
Posté dans ATTAAC effectifs IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Lettre intersyndicale au Directeur Général de la DGAC : protocole et recrutements


La sécurité en danger ?

14/04/2016
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC Licence Tous corps TSEEAC


Nous sommes en droit de nous poser la question ?  En effet,
- certaines « largesses » sont prises avec les dispositions réglementaires ;
- des « priorités » extérieures viennent contrarier la priorité N°1 : la sécurité ;
- la motivation des inspecteurs, en attente de soutien et de reconnaissance, décroît.


A l’heure du plan stratégique DSAC, de la négociation protocolaire, et sur fond de projet de code de déontologie, l’UTCAC tire la sonnette d’alarme !



Négociations protocolaires : les masques tombent !!

29/03/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole TSEEAC

Certains prétendent qu'ils souhaitent que le protocole 2016-2018 comporte un volet social ambitieux ...... mais le communiqué du SNICAC FO du 23 mars intitulé "Protocole 2016/2018 : Le SNICAC attend un volet social ambitieux" est hallucinant !!


Résolution générale du congrès de l'UTCAC

17/03/2016
Posté dans AG ATTAAC IEEAC TSEEAC

Le congrès UTCAC a eu lieu les 15, 16 et 17 mars 2016.
La résolution générale du congrès a été votée à l'unanimité.


Négociations protocolaires : le point de la situation

16/03/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole TSEEAC


Suite au message du Directeur général de la DGAC adressé à l'ensemble des personnels le vendredi 11 mars dernier, l'UNSA développement durable (UNSA Administratifs, UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a été reçue en réunion bilatérale ce lundi 14 mars 2016 après-midi.



Protocole DGAC : passons à la V1 !!

21/02/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Télégramme Tous corps TSEEAC


La première véritable réunion plénière a eu lieu ce jeudi 18 février 2016.
Elle s’est tenue sur la base d’une V0 de protocole qui, faute d’un arbitrage en réunion interministérielle, se limite à une liste de contraintes et d’« évolutions » prévues d’être supportées par les personnels et n’inclut à ce stade aucune contrepartie sociale.



GT déontologie de la DSAC

05/02/2016
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC Télégramme Tous corps TSEEAC


Pour l’UNSA UTCAC, lancer un Groupe de Travail sur ce sujet AUJOURD’HUI est, pour le moins, anticipé.
Ce GT doit - a minima - être différé.
L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC, ne participera pas à ce GT avant la fin des négociations protocolaires en cours !!



Information relative à la pension de retraite

31/01/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Retraites

La possibilité, pour les fonctionnaires ayant occupé un emploi fonctionnel, de continuer à cotiser sur l'indice de cet emploi, même s'ils le quittent, en vue d'améliorer leur pension de retraite est, semble-t-il, accessible à tous et non plus réservée aux seuls emplois supérieurs, de direction ou "élus" par le gouvernement.


Une Note de SDP a été éditée pour décrire les conditions cumulatives à remplir et la marche à suivre pour pouvoir demander l'application de cette disposition.


Espace personnel
Identifiant : *
Mot de passe : *
Se connecter
Veuillez saisir ci-dessous l'email utilisé pour votre compte :

Envoyer
Agenda
Agenda vide
mentions légales - plan du site - HDR Communications : site web, VOD, audiovisuel, affichage dynamique - Copyright © 2010 HDR
Présentation
Les corps représentés
TSEEAC
IEEAC
ATTAAC
Nous joindre
Adhérer
Résolution générale
Nationaux
En CAP
Le Guide
L'UTCAC
Les TSEEAC
Formation et carrière
Rémunérations
Horaires, congés et absences
Vie et action syndicales
Divers
Documents à télécharger
Télégrammes
Bulletin d'Information
Europe
Autorité de surveillance
Navigation aérienne
CAP
Protocole DGAC
CET
Retraite