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Protocole 2016-2018 : les autres revendications de l'UTCAC

25/01/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC


Au-delà des revendications d’ordres statutaires, indemnitaires ou spécifiques aux différents corps, l’UTCAC porte des demandes plus générales telles que :
- L’amélioration du taux de remplacement pour rendre décentes les conditions de départ à la retraite,
- La prise en compte des immenses difficultés dans lesquelles sont rapidement précipitées les agents qui tombent gravement malades, mais aussi
- La baisse des effectifs et des recrutements
Mais, les négociations n'avancent pas vite ...!!



Résultats de la CPE du 11 décembre 2015

12/12/2015
Posté dans ATTAAC CAP IEEAC Tous corps TSEEAC

La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE) à laquelle ne participent que des représentants de l'administration s'est réunie le vendredi 11 décembre 2015 pour choisir parmi les candidates et les candidats retenus par leurs CAP de corps sur des postes en recouvrement.


Communiqué intersyndical sur les effectifs

24/11/2015
Posté dans ATTAAC Divers IEEAC TSEEAC

Une démarche intersyndicale est lancée pour obtenir la reconnaissance de la DGAC en qualité d'administration prioritaire.


Il s'agit de faire reconnaître l'exercice de missions liées à la sécurité par la DGAC et d'infléchir la décroissance des effectifs qui est déjà allé trop loin.


CT DSAC du 5 novembre 2015

03/11/2015
Posté dans ATTAAC CT DSAC IEEAC Télégramme TSEEAC


Ce Comité Technique a permis d’approuver le plan stratégique qui, à côté du plan de formation, est un outil indispensable à un SCN.
Comme nous l’avons fait remarquer : il ne reste plus qu’à trouver les ressources – notamment les effectifs – pour que la DSAC puisse fonctionner…(!)


Ce CT a également permis de concrétiser une demande de l’UNSA UTCAC qui date de la création de la licence de surveillance : sa mise en œuvre dans le domaine environnement.


Et le "code de déontologie" prévu dans le plan stratégique, transformé en "code de bonne conduite" a été présenté ...



Campagne de mobilité - Automne 2015

03/10/2015
Posté dans ATTAAC CAP IEEAC TSEEAC


Les AVE publiés le 10 octobre viennent d'être complétés et/ou modifiés :


TSEEAC : 172 AVE TSEEAC pour 181 postes, ATTAAC : 61 AVE ATTAAC
Pour les IEEAC : l’UNSA UTCAC, qui ne recevait aucun renseignement jusqu'alors, a - enfin - reçu les modificatifs suite à son intervention auprès de la SG.
N'ayant pas reçu les premiers renseignements, l'UNSA UTCAC publiera l'ensemble des informations concernant les IEEAC lors de la campagne de printemps 2016.


La date limite de dépôt de candidature demeure fixée au 23 octobre 2015


L’UNSA UTCAC, qui était intervenue pour faire corriger un certain nombre d’ouvertures a obtenu quelques avancées : 6 AVE supplémentaires pour les TSEEAC, dont 5 éligibles au CTAC et 7 AVE ATTAAC dont 1 éligible CAAC et 3 niveau 5 de PFR.



DGAC : dialogue social en panne !!

14/09/2015
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Télégramme TSEEAC


Le CT DGAC a encore une fois été différé à une date ultérieure après avoir été reporté du 7 au 21 septembre … (!)
Ainsi, le 2e lancement du protocole devra encore attendre  (la 1ère tentative, début mai, n’ayant pas abouti en raison de l’organisation proposée)  !!!
De même, la réunion envisagée un temps pour évoquer les problèmes en matière d’effectifs et les perspectives n’est toujours pas fixée !!


Pourtant ...



Les Chefs de Cabinet de DSAC/IR "oubliés" ??!

20/08/2015
Posté dans IEEAC

L'UTCAC a écrit au Directeur général de la DGAC pour demander que la fonction "chef de cabinet de DSAC/IR" soit reconnue à son juste niveau : pour l'UTCAC, il est incompréhensible (et injuste !!) que cette fonction ne soit listée dans aucun emploi fonctionnel (ni CTAC, ni CSTAC, ni CUTAC) !!

Incroyable mais vrai : Dans les projets de textes issus du Comité de Suivi du protocole, la DGAC et les syndicats signataires ne les ont pas prévus ...

Rappelons que, au moment de la création des listes de Conseillers d'Administration de l'Aviation Civile (emplois fonctionnels pour les Attachés), l'UTCAC avait obtenu que cette fonction soit listée comme fonction générique éligible, alors que les textes prévoyaient l'accès de seulement deux heureux "élus" ...


CAP intermédiaire automne 2015

10/07/2015
Posté dans ATTAAC CAP IEEAC Tous corps TSEEAC

Quelques AVE viennent d'être publiés à l'attention des TSEEAC, des ATTAAC et des IEEAC.


Date limite pour postuler : 21 août 2015


CT DGAC du 9 juillet : Spécial mesures statutaires et indiciaires

10/07/2015
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Télégramme TSEEAC


Mesures statutaires et indiciaires pour les IEEAC, pour les IESSA, mesures statutaires pour les ICNA … le protocole DGAC 2013 donne toute sa mesure.
Pour les TSEEAC, seule l’inclusion des fonctions « assistant de subdivision » et « chef CA » dans l’arrêté CTAC – mesure issue du protocole 2010 – a été actée, au milieu des mesures sur les emplois fonctionnels (CUTAC, CSTAC, CTAC).

Le texte officialisant la formation TSEEAC en 3 ans a été adopté. Il avait fait l’objet d’un vote favorable lors du CT DGAC du 6 juin 2014 mais le guichet unique – encore lui – avait renvoyé les 3 textes présentés en demandant que tout soit inscrit dans un seul (retard supplémentaire induit : 1 an).



L'UTCAC lève son préavis pour le 30 juin et le 1er juillet 2015

27/06/2015
Posté dans ATTAAC Grève IEEAC TSEEAC


Après de nombreuses heures de négociations, et au vu des arbitrages rendus et des perspectives ouvertes, l’UTCAC lève son préavis.



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