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Exclusion du RIFSEEP : Enfin !

11/07/2016
Posté dans IEEAC Protocole Télégramme TSEEAC


Après de longs mois d’attente et d’incertitude, l’exclusion du RIFSEEP des corps techniques de la DGAC a enfin été actée au plus haut niveau de l’Etat.
Rappelons que l’UNSA avait mis un coup d’arrêt aux discussions entre la DGAC et les signataires du protocole 2013 en début d’année 2015.



GS 32 heures du 8 juillet 2016

08/07/2016
Posté dans GS 32 heures Télégramme TSEEAC


Le GS 32 heures s’est réuni ce vendredi pour définir les ressources à affecter sur les aérodromes.



CAP TSEEAC de printemps 2016 : résultats

26/06/2016
Posté dans CAP Télégramme TSEEAC

Suite à la CAP recouvrement puis à la CPE, la CAP TSEEAC chargée d'examiner les candidatures sur les postes spécifiques TSEEAC s'est réunie lundi 27 juin 2016.
Par ailleurs, la CAP a examiné une demande de détachement et deux demandes d'intégration dans le corps des TSEEAC.


CAP recouvrement TSEEAC

22/06/2016
Posté dans CAP TSEEAC


Après plusieurs reports pour cause de négociations protocolaires, la CAP s’est enfin réunie ce mercredi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps.
La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), composée uniquement de membres de l’administration, se tiendra le 24 juin.
La CAP de corps TSEEAC, initialement programmée le 16 juin, aura finalement lieu le lundi 27 juin.



Levée du préavis de grève

01/06/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC



A l’issue d’une ultime réunion tenue aujourd’hui, les conditions sont enfin réunies pour débuter réellement les négociations d’un protocole d’accord au sein de la DGAC.
Le préalable que constituait l’arrêt de la diminution des effectifs a, en effet, été levé : L’UNSA a obtenu l’arrêt de la baisse des effectifs.




Effectifs et Protocole : on négocie ... ou pas ?

31/05/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Télégramme Tous corps TSEEAC


Les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois.
Les mesures sociales proposées dans la v1 sont notoirement insuffisantes.


Le contexte d’augmentation du trafic et de surcharge de travail n’est pas pris en compte et la courbe des effectifs ne semble pas devoir s’inverser … en tous cas pas pour tout le monde et les TSEEAC semblent devoir payer, encore une fois, un lourd tribut.


Ceux qui ont déjà souffert des précédents protocoles sont encore ignorés ou maltraités.



Préavis de grève du vendredi 3 au dimanche 5 juin 2016

24/05/2016
Posté dans ATTAAC Grève IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Aucune réponse n'a été apportée concernant les effectifs.
Par ailleurs, les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable.


Pour ces raisons, l'UTCAC, dans le cadre d'un mouvement unitaire avec l'ensemble des Organisations Syndicales de la DGAC, dépose un préavis de grève pour les vendredi 3, samedi 4 et dimanche 5 juin 2016.


Résultats 1ère qualification TSEEAC

21/05/2016
Posté dans Qualifications statutaires TSEEAC TSEEAC

La réunion du jury d'admission à la 1ère qualification TSEEAC s'est tenue le vendredi 20 mai 2016 : sur 37 candidats, 32 ont été déclarés reçus.


La réforme statutaire due aux TSEEAC

16/05/2016
Posté dans Protocole Télégramme TSEEAC


Le protocole 2013-2016 a apporté des améliorations statutaires pour l’ensemble des corps techniques … sauf pour les TSEEAC !!
Rappelons également que les évolutions positives pour les TSEEAC du protocole 2010 n’ont jamais été mises en œuvre !!


Tous les corps techniques de catégorie A ont bénéficié d’une sécurisation de leurs parcours professionnels avec la création de GRAF permettant de sanctuariser l’indice atteint dans leur emploi fonctionnel. Mieux, ils ont également bénéficié d’améliorations supplémentaires avec l’accès aux emplois fonctionnels supérieurs.


Aujourd’hui, l’heure est venue de reconnaître la technicité et les responsabilités exercées par les TSEEAC sur les mêmes postes que leurs collègues de catégorie A, mais aussi de remédier à la précarité de leurs indices !!



Protocole et effectifs : l'UNSA reçue au Ministère

05/05/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

L'UNSA (UNSA développement Durable, UNSA ICNA, UNSA IESSA, UTCAC et UNSA Administratifs) a été reçue en réunion bilatérale au Ministère le mercredi 4 mai 2016.


L’UNSA,  2ème force syndicale de la DGAC, a :
- alerté le Ministre sur la situation de plus en plus préoccupante  des effectifs, sur la dégradation du niveau de sécurité et sur la souffrance et les attentes des personnels,
- exigé une plus forte implication du ministère pour peser sur les arbitrages en attente (effectifs, protocole social 2016-2018)
- averti qu'elle ne pouvait plus attendre et que les négociations devaient reprendre immédiatement pour aboutir rapidement.


Suite à cette réunion, les négociations viennent d'être relancées par la DGAC qui convoque une série de réunions bilatérales du 17 au 20 mai 2016.


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