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Les textes relatifs à la prime d'interessement (PIPC) enfin publiés !

06/10/2018
Posté dans ATTAAC IEEAC Primes Protocole Tous corps TSEEAC

La Prime d'Interessement à la Performance Collective pour les années 2016 et 2017 (2 x 200 € bruts) va enfin pouvoir être payée.
Certains critiqueront probablement encore le protocole DGAC 2016-2019, mais cette prime est attendue par nombre de nos collègues.


Combien de temps encore SDP freinera-t-elle les avancées pour les Attachés ?

16/09/2018
Posté dans ATTAAC Primes Protocole Télégramme

Après 3 années d’attente et de relances, le GT protocolaire n°24 (IFSE des personnels administratifs) a enfin été réuni. 
La satisfaction aura été de courte durée ...


Les arrêtés Régime Indemnitaire Simplifié des corps Techniques enfin signés

26/04/2017
Posté dans IEEAC Primes Protocole Télégramme TSEEAC


Les arrêtés qui permettent la mise en œuvre du nouveau Régime Indemnitaire Simplifié, qui concrétise l’exclusion du RIFSEEP des corps IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC ont été signés, et une légère amélioration a été apportée au calendrier.



Publication du Décret Régime Indemnitaire des personnels techniques

28/12/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Primes Protocole Tous corps TSEEAC

Le Décret qui permet d'éviter l'entrée dans le RIFSEEP des personnels techniques de DGAC a été publié au Journal Officiel du 28 septembre 2016.
Il sera applicable, à condition que les Arrêtés qui le déclinent soient publiés auparavant, à compter du 1er juillet 2017.

Il prévoit, cependant un effet rétroactif, et une application à compter du 1er juillet 2016, pour les primes servies aux ICNA au titre des expérimentations sur l'organisation du temps de travail (montants de 500, 550 ou 255 € mensuels selon les cas).

A titre de comparaison, rappelons-nous que, malgré les vives protestations de l'UTCAC :
- L'augmentation de 60 €/mois du taux 4 de PQH des TSEEAC, que la DGAC trouvait trop importante pour la verser en une fois, a été étalée sur 3 années
- La prime liée à la licence de surveillance ne sera versée qu'à compter du 1er juillet 2017 (le protocole fixe le 1er janvier 2017)
- Le complément fonctionnel de l'IFSE des Attachés ne sera versé qu'en 2019


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