L’opération « IEEAC pour tous » est prolongée jusqu’au mercredi 23 mai 2012 (inclus).
Nous avons déjà reçu plus de 300 demandes !
Dès la fin de son opération, l’UTCAC constituera un dossier à l’attention de la DGAC et de la DGAFP et le portera à l’ordre du jour de sa rencontre avec la nouvelle équipe Ministérielle !

En tout état de cause, le type d’attaque dont est victime l’UTCAC de la part du snicac FO n’est pas digne d’un syndicat qui se prétend représentatif de cadres … et ne sert pas l'intérêt des personnels !!!            Explications ...

L’UTCAC a, encore une fois, écrit au Directeur de la DSNA pour signaler des pratiques douteuses dans la gestion du temps de travail des contrôleurs d’aérodrome.
L’UTCAC a rappelé qu’elle ne cautionne pas les « vacations flottantes », inadmissibles tant au plan des conditions de travail que pour la sécurité, et a dénoncé le recours à des vacations
supérieures à 11h00 en toute illégalité.
L’UTCAC a demandé à la DSNA de prendre ses responsabilités (effectifs, respect des conditions d’utilisation des aérodromes et des horaires d’ouverture).
L’UTCAC a enfin demandé à la DSNA de lancer une réflexion sur l’attractivité du métier de contrôleur d’aérodrome sous tous ses aspects : recrutements, formations (initiale, en unité et continue), gestion des arrêts-formation, indemnitaire, conditions de travail, systèmes et encadrement.

Vous exercez, comme les Agents Contractuels de la DGAC, une des fonctions listées (ou une fonction équivalente en termes d’expertise, de responsabilité ou d’encadrement) dans le projet de circulaire de la DGAC, cette opération est pour vous !!!
Profitez, vous aussi, de l’intégration automatique dans le corps des IEEAC !!
Procédure simplifiée - Aucun diplôme demandé - Modèle de demande joint à ce Télégramme

Les ouvriers et administratifs peuvent utiliser la même procédure pour demander une intégration dans le corps des TSEEAC, et les IEEAC une intégration dans le corps des IPEF …

Le 3 mai 2012 une réunion était organisée avec SDP et SDRH afin d’examiner les dernières exigences de la Fonction Publique au sujet du statut des TSEEAC :
-          Fonctions tenues
-          Refonte de la grille indiciaire et indice terminal porté au 702
-          Mise en œuvre de la formation en 3 ans

Sur ces 3 thèmes, la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) refuse tout simplement de mettre en œuvre les mesures décidées au niveau Gouvernemental et arbitrées au niveau des services du Premier Ministre figées depuis presque 2 ans maintenant  !!      INADMISSIBLE !!

Les propositions et  les exigences de la DGAFP sont insultantes !! … honteuses !!
Elles constituent une véritable provocation !!

Cette grève, menée par l’UNSA et la CGT, rejoints par la CFDT, pour dénoncer la politique « basses couches » et l’absence de dialogue social a été un vrai succès.
Pour l’UTCAC, il faut, à présent, s’appuyer sur cette action pour :
             - Relancer le dialogue social qui a disparu au sein de la DGAC,
             - Faire en sorte :
                       - Que la DGAC se remette en mouvement et
                       - Que le point de vue des personnels soit entendu et pris en considération.
Avant tout, le premier constat que doit faire la DGAC est que le paysage syndical a changé !
L’UNSA est le 2e syndicat de la DGAC : forte de ses 3 composantes, l’UNSA représente les ICNA, les TSEEAC, les IESSA, les IEEAC et les ATTAAC … à la DSNA comme dans toute la DGAC !!

Le Directeur Général de la DGAC vient de confirmer à l’UTCAC la future publication de deux décrets concernant le statut TSEEAC : l’un pour mettre en œuvre la nouvelle grille indiciaire (indice terminal porté au 702 brut + revalorisation de tous les échelons), l’autre portant la formation à 3 ans.
L’UTCAC se réjouit de l’aboutissement de ces mesures protocolaires (pages 35 et 45), qui sont capitales pour la revalorisation du corps des TSEEAC et son avenir, et qui pérennisent son caractère atypique !       Enfin !
Alors que certains syndicats s’emploient, avec mépris et constance, à minimiser ces avancées ou à expliquer que les TSEEAC n’obtiendront jamais l’indice 702, l’UTCAC continue de défendre l’ensemble des TSEEAC.

L’UTCAC était en congrès les 4 et 5 avril 2012 à Mérignac.
Ce congrès a été l’occasion d’adopter des modifications statutaires qui vont permettre à l’UTCAC d’être encore plus efficace, et pour l’ensemble des corps qu’elle représente :
- le Conseil National de l’UTCAC est composé de 18 membres élus, dont 2 IEEAC et 3 ATTAAC
- le Bureau National, issu de celui-ci et composé de 8 membres, intègre 1 IEEAC et 1 ATTAAC
Le congrès a également adopté, à l’unanimité, une Résolution Générale consultable ici .

Le congrès de l'UTCAC s'est déroulé les 4 et 5 avril 2012 à Mérignac.
La RESOLUTION GENERALE du congrès a été votée à l'unanimité.

L’UTCAC n’a cessé de  dénoncer la dégradation progressive du système assistant de classe :
- ouverture systématique des AVE au niveau classe C pour les TSEEAC,
- avancement de classe sur proposition du chef de service.
- saturation budgétaire des niveaux A et B, donc blocage de toute évolution,

Dans le protocole DGAC 2010-2012, l’UTCAC a obtenu qu’une réflexion soit lancée pour corriger l’injustice dont étaient souvent victimes les assistants de classe, bloqués à un taux de prime uniquement pour raison de « pyramidage » budgétaire. Aujourd’hui, le GT sur le remplacement du système « assistant de classe » termine enfin ses travaux et va publier son rapport !
C’est une étape supplémentaire dans l’action engagée par l’UTCAC pour la reconnaissance des métiers TSEEAC, l’amélioration de leur déroulement de carrière et les possibilités de progression indemnitaire.

L’UTCAC obtient ainsi une progression indemnitaire automatique pour plus de 300 TSEEAC, majoritairement au sein de la DSNA et, dans une moindre mesure, à la DTA, DSAC/RDD, ENAC, BEA, etc.
L’avancement sera désormais mécanique, sauf avis contraire et motivé de la hiérarchie !

Le SNCTA publie un tract expliquant qu’il a défendu les TSEEAC (!!??) et, avec une parfaite mauvaise foi, il explique que « le compte est bon » !!!
Chaque TSEEAC sait, à présent, à qui il doit d’avoir été (dé)considéré de la sorte !  Quelle honte !!