Les Avis de Vacance d'Emploi correspondant à la campagne de mobilité du Printemps 2021 ont été publiés.

Un Comité de Suivi sur la Modernisation des Fonctions Supports (MFS) s’est réuni le mercredi 28 avril 2021 et il semble que la DGAC avance à marche forcée ...

Dans le cadre de la mise en œuvre de la modernisation des fonctions supports, une campagne dédiée au rôle de préfigurateur / futur chef de SIR (Secrétariat Inter-Régional) a été lancée (régions Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est, Centre-Est, Est et Nord dans un premier temps, puis Sud et chef du pôle formation transverse continue à Toulouse par additif) selon le calendrier suivant :

A l’occasion d’une réunion organisée le 1er avril 2021, l‘administration nous a présenté ses projets relativement aux élections de décembre 2022, aux CAP de corps (ou pas), et aux CSA (Comités Sociaux d’Administration) qui remplacent nos actuels CT (ou pas) …

A l’occasion d’une réunion organisée le 1er avril 2021, l‘administration nous a présenté ses projets relativement aux élections de décembre 2022, aux CAP de corps (ou pas), et aux CSA (Comités Sociaux d’Administration) qui remplacent nos actuels CT (ou pas) …

Le communiqué de la première campagne de mobilité "au fil de l'eau" a été publié.

Les mesures sanitaires sont renforcées et le télétravail intensifié.

Les résultats de la campagne de mobilité d'automne 2020 ont enfin été publiés.

La DGAC est aux abonnés absents ... Mais, ignorer et mépriser ainsi les personnels et leurs représentants au moment où la reprise du transport aérien se profile, est-ce la meilleure façon de les motiver ? ...

Les avis de vacances d’emploi (AVE) ont été publiés, sauf ceux concernant l’ensemble du périmètre des fonctions « support » (filières F12, F13 et F14), qui feront l’objet d’une publication dédiée au cours du mois de juin 2021.  

Un Comité de Suivi sur la Modernisation des Fonctions Supports (MFS) s’est réuni le mercredi 28 avril 2021 et il semble que la DGAC avance à marche forcée ...

L’UNSA UTCAC a initié ce projet il y a plus de 10 ans et, après l’avoir fait inscrire dans le projet de Protocole DGAC interrompu pour cause de crise sanitaire, vient d'obtenir le lancement de ce Groupe de Travail qui doit permettre de faire reconnaître la technicité des métiers des TSEEAC au sein de la DSNA qui ne sont titulaires ni d’une licence ATCO, ni d’une licence ATSEP.