Les résultats de la campagne de mobilité de printemps 2020 ont été publiés ... puis corrigés et republiés.
Comme vous le savez à présent, les CAP ne se réunissent plus pour traiter des mutations, ce qui n'empêche pas les interventions ni la défense des intérêts des personnels qui font appel à nous au moment où ils candidatent.

Le 10 juillet était le dernier jour de l’état d’urgence sanitaire. Dès le lendemain, le jour de carence a fait son retour.
L’UNSA avait obtenu la suspension du jour de carence le 21 mars dernier en pleine crise du covid-19.

L’UNSA Fonction Publique rappelle son opposition à l’instauration d’un jour de carence, mesure purement idéologique, mise en place en janvier 2018 et reven­di­que tou­jours la fin du jour­ de carence, inu­tile, inef­fi­cace et dan­ge­reux. Les agents publics comme les sala­riés ne doi­vent pas être péna­li­sés par la mala­die.

Les Organisations Syndicales, signataires de ce communiqué, prennent acte de l’ouverture par le Directeur Général d’un espace de discussion chargé de conclure à un « Pacte de reprise » pour la DGAC. Elles sont prêtes à s'assoir autour de la table, mais à certaines conditions ...

Le 16 juin dernier, l’UNSA, FO, la CFDT et la CGT avaient décidé de ne pas siéger au CT/DSNA [ Communiqué ].

Ces Organisations Syndicales refusent que la crise actuelle serve de prétexte à un management brutal et unilatéral et rappellent qu’elles revendiquent la suspension des réformes jusque-là̀ traitées dans le cadre des négociations protocolaires qui ont été suspendues sine die.

Elles s’opposeront à toute mesure que l’administration voudrait imposer à marche forcée et sans concertation, et ont donc décidé de ne pas participer à ce CT/DSNA reconvoqué ce jour exactement sous la même forme.

Les résultats de la campagne de mobilité de printemps 2020 ont été publiés ... puis corrigés et republiés.
Comme vous le savez à présent, les CAP ne se réunissent plus pour traiter des mutations, ce qui n'empêche pas les interventions ni la défense des intérêts des personnels qui font appel à nous au moment où ils candidatent.

Le 10 juillet était le dernier jour de l’état d’urgence sanitaire. Dès le lendemain, le jour de carence a fait son retour.
L’UNSA avait obtenu la suspension du jour de carence le 21 mars dernier en pleine crise du covid-19.

L’UNSA Fonction Publique rappelle son opposition à l’instauration d’un jour de carence, mesure purement idéologique, mise en place en janvier 2018 et reven­di­que tou­jours la fin du jour­ de carence, inu­tile, inef­fi­cace et dan­ge­reux. Les agents publics comme les sala­riés ne doi­vent pas être péna­li­sés par la mala­die.

Les Organisations Syndicales, signataires de ce communiqué, prennent acte de l’ouverture par le Directeur Général d’un espace de discussion chargé de conclure à un « Pacte de reprise » pour la DGAC. Elles sont prêtes à s'assoir autour de la table, mais à certaines conditions ...

Le 16 juin dernier, l’UNSA, FO, la CFDT et la CGT avaient décidé de ne pas siéger au CT/DSNA [ Communiqué ].

Ces Organisations Syndicales refusent que la crise actuelle serve de prétexte à un management brutal et unilatéral et rappellent qu’elles revendiquent la suspension des réformes jusque-là̀ traitées dans le cadre des négociations protocolaires qui ont été suspendues sine die.

Elles s’opposeront à toute mesure que l’administration voudrait imposer à marche forcée et sans concertation, et ont donc décidé de ne pas participer à ce CT/DSNA reconvoqué ce jour exactement sous la même forme.

Les résultats de la campagne de mobilité de printemps 2020 ont été publiés ... puis corrigés et republiés.
Comme vous le savez à présent, les CAP ne se réunissent plus pour traiter des mutations, ce qui n'empêche pas les interventions ni la défense des intérêts des personnels qui font appel à nous au moment où ils candidatent.

Le GS 32 heures a enfin été organisé le 21 juillet 2020.

L'Arrêté du 10 juillet 2020 fixant les taux de promotion dans certains corps spécifiques relevant de la DGAC pour l'année 2020 a été publié. Parmi eux, les TSEEAC.

Le 10 juillet était le dernier jour de l’état d’urgence sanitaire. Dès le lendemain, le jour de carence a fait son retour.
L’UNSA avait obtenu la suspension du jour de carence le 21 mars dernier en pleine crise du covid-19.

L’UNSA Fonction Publique rappelle son opposition à l’instauration d’un jour de carence, mesure purement idéologique, mise en place en janvier 2018 et reven­di­que tou­jours la fin du jour­ de carence, inu­tile, inef­fi­cace et dan­ge­reux. Les agents publics comme les sala­riés ne doi­vent pas être péna­li­sés par la mala­die.