Voici la liste des agents promus au titre de 2026 aux avancements TSEEAC de classe principale et exceptionnelle. Félicitations aux TSEEAC sur la liste !
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRh.
Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé :
DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).
Le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRh – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet. L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône « SIRh – Agents « .
L’UTCAC s’est réunie en congrès à Bordeaux mercredi 25 mars 2026, la résolution de congrès y a été adoptée à l’unanimité.
De nombreux adhérents avaient fait le déplacement et ce congrès a été l’occasion d’échanges constructifs. Le Conseil National de l’UTCAC a accueilli 4 nouveaux membres, prouvant une nouvelle fois le dynamisme de notre Organisation Syndicale !
Alors que certains signataires du protocole DGAC prennent conscience des effets collatéraux de la création du corps unique de contrôleurs qu’ils ont cautionnée, la DSNA continue de « gérer » les TSEEAC de manière approximative, et exige que ceux-ci s’engagent au vu de « simulations » imprécises et … qui n’engagent pas la responsabilité de l’administration.
Une réunion de présentation relative à la surveillance de l’assistance en escale, nouvelle tâche que devra assumer la DSAC suite à la publication de différents textes européens, était organisée le jeudi 12 février à l’initiative du Directeur de la DSAC.
Cela a été l’occasion de faire un point sur les réflexions en cours et de faire part à l’administration de nos préoccupations et de l’inquiétude de nombreux personnels face à cette nouvelle charge de travail.
La première campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2026 (FIDELO 2026-1) est ouverte à compter du 03 février 2026.
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
Date limite pour candidater et pour modifier/annuler une candidature : lundi 2 mars 2026
Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) :vendredi 6 mars 2026
Publication des résultats : semaine 11 (du 9 au 13 mars 2026)
la date limite de remise d’un dossier social auprès assistante sociale et/ou un dossier médical auprès de la médecine du travail, associé à une candidature, est identique à la date limite de remise des candidatures soit le lundi 6 mars 2026.
Le 26 janvier 2026 à 20h00 UTC, 3 BTIV sur 5 ont définitivement fermé leurs portes. L’UNSA UTCAC déplore ce gâchis monumental, dresse le bilan de cette réorganisation précipitée et alerte sur les risques majeurs pesant sur la robustesse du service d’alerte et la qualité de service rendu aux usagers.
La direction du STAC avance sur son projet de déménagement de Bonneuil-sur-Marne à Toulouse – La Mounède. Elle vient de recevoir un mandat du Directeur Général de l’Aviation Civile.
Celui-ci mentionne un calendrier très contraint et une simple possibilité d’informer les représentants du personnel. Pour l’UNSA Aviation Civile, il est urgent que l’administration travaille étroitement avec les organisations syndicales.
UNSA-UTCAC Le Syndicat des Techniciens Supérieurs et des Cadres de l'Aviation Civile
