UNSA-UTCAC Le Syndicat des Techniciens Supérieurs et des Cadres de l'Aviation Civile
L’UNSA Aviation Civile, syndicat majoritaire au sein de la DSAC, a profité de ce CSA pour alerter le Directeur de la DSAC sur le ressenti des personnels relevant de sa Direction suite à la création d’une prime DGAC de rattrapage de l’inflation grossièrement déguisée en prime performance au bénéfice des seuls contrôleurs (ICNA et TSEEAC) et excluant l’ensemble de la DSAC.
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Tous nos communiqués
septembre, 2026
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20 septembre
« Performants pour la DGAC » … ou pas ?
Après la publication du télégramme qui vise à dénoncer la profonde injustice subie par les personnels de la DGAC qui ne sont pas contrôleurs, la CFDT, se trompant manifestement de cible, a violemment attaqué l’UNSA UTCAC pour voler au secours de l’administration en justifiant l’injustifiable.
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16 septembre
Pour la DGAC, les TSEEAC ne sont pas performants : Une mesure indemnitaire pour tous, sauf les TSEEAC !!
Les Organisations Syndicales demandaient l’instauration d’une mesure indemnitaire pour compenser l’inflation que tout le monde a subi tout au long de l’année 2026.
La DGAC y répond … à sa façon : il y aura des mesures indemnitaires pour l’ensemble des personnels (de montants différents bien-sûr !) … SAUF POUR LES TSEEAC (hors contrôle) !!!!
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juillet, 2026
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30 juillet
FEUX DE FORÊT EN GIRONDE ET DANS LES LANDES
Depuis le 22 juillet, la Gironde et les Landes brûlent. De nombreux collègues ont dû évacuer leurs maisons ou se tiennent prêts à évacuer. Cette situation est particulièrement anxiogène et épuisante, l’UNSA Aviation Civile accompagne les agents de Mérignac et de Biscarosse.
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28 juillet
L’UNSA Aviation Civile plus que jamais avec vous !
L’UNSA Aviation Civile prend acte, avec regret, du départ de certains IESSA qui ont fait le choix de créer le SNIESSA. Ce choix leur appartient et nous le respectons. Pour autant, il ne remet en rien en cause la légitimité, la présence et l’engagement des IESSA au sein de l’UNSA qui conservent toute leur place dans notre fédération, avec l’autonomie garantie par les statuts de l’UNSA.
Aussi, celles et ceux qui souhaitent continuer à défendre leurs droits, leur métier, leurs conditions de travail et l’avenir de la DGAC peuvent donc toujours le faire pleinement au sein de l’UNSA.
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2 juillet
Campagne FIDELO 2026-2
La seconde campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2026 (FIDELO 2026-2) est ouverte.
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater et pour modifier/annuler une candidature : lundi 31 août 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : lundi 7 septembre 2026
- Publication des résultats : semaine 38 (du 14 au 18 septembre 2026)
juin, 2026
avril, 2026
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29 avril
Nouvelles listes de fonctions éligibles aux emplois fonctionnels techniques : comment faire pire qu’avant ?
Les nouvelles listes de fonctions donnant accès aux différents emplois fonctionnels ont été publiés au Journal Officiel le 22 avril dans l’arrêté du 15 avril 2026 relatif aux fonctions requises pour l’accès aux emplois de chef de service technique principal, chef de service technique, chef d’unité technique, cadre supérieur technique et cadre technique de l’aviation civile. Un résultat bien décevant !
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20 avril
Avancements de grades TSEEAC 2026
Voici la liste des agents promus au titre de 2026 aux avancements TSEEAC de classe principale et exceptionnelle. Félicitations aux TSEEAC sur la liste !
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20 avril
Campagne de mobilité de printemps 2026
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRh.
Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé :
DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).
Le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRh – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône « SIRh – Agents « .Pour plus d’information sur le nouveau portail SIRh, vous pouvez consulter la page dédiée sur Bravo Victor en suivant le lien suivant : https://bv.sigp.aviation-civile.gouv.fr/carriere/le-sirh/portail-agent-du-sirh-hr4you
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater et pour modifier/annuler une candidature : vendredi 15 mai 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : jeudi 21 mai 2026
- Publication des résultats : semaine 24 (du 8 au 12 juin 2026)
