TSEEAC

Les Avis de Vacance d’Emploi (AVE) correspondant à la campagne de mobilité d’automne 2018 ont été publiés le mardi 25 septembre 2018. L'UNSA UTCAC a relevé quelques anomalies et quelques "oublis".

Le CT était présidé par le Ministre d’État, François de Rugy,  accompagné de la Ministre des Transports, Élisabeth Borne.

Il semble que toutes les mesures dont pourraient bénéficier les TSEEAC dérangent : le Groupe de Travail protocolaire qui devait être mis en place en 2016 pour proposer des solutions de débouché vers la catégorie A est maintenu au point-mort par SDP, et les détachements de TSEEAC/CTAC8 dans le CSTAC, prévus officiellement depuis la parution du décret le 28 avril 2018 sont bloqués eux aussi pour cause d’indisponibilité de SDP, ou une sombre histoire de postes budgétaires ou de délai dû au Conseil d’Etat …

Les 12 et 13 septembre 2018, le Conseil National élargi de l’UNSA UTCAC s’est réuni à Bordeaux et, au terme de deux jours riches d’échanges et de débats constructifs, a mandaté le Bureau National pour défendre les revendications des TSEEAC, IEEAC et des Attachés, lors des élections professionnelles de décembre 2018.

L’ordre du jour de ce CT DGAC intégrait deux points dont l’inscription avait été demandée, en amont, par l’UNSA UTCAC pour avoir des textes statutaires TSEEAC à jour et stabilisés en vue de la future négociation qui s’ouvrira à l’issue du Protocole DGAC 2016-2019 au cours de laquelle l’UNSA UTCAC défendra le passage du corps des TSEEAC (l’ensemble du corps) en catégorie A de la Fonction Publique.

Le CT DSAC s'est déroulé le 10 juillet 2018 à Paris.

Ce CT DO a évoqué les suites du GS espaces, le GT organisation de l’activité de conception de procédures, l’étude en cours au SIA et les textes d’organisation des services logistiques, mais aussi la création d’une RMZ à Colmar à la demande des contrôleurs TSEEAC de la plate-forme, soutenus par l’UNSA UTCAC.

Après la déclaration relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes au sein de la DGAC (voir ci-dessous), le Comité de Suivi du Protocole du 3 juillet 2018 a fait un point sur les GT en cours ou à créer, et sur les mesures récentes ou à mettre en œuvre.

Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein de la Fonction Publique :
L'UNSA Aviation civile fait une déclaration au Comité de Suivi du Protocole du 3 juillet 2018 pour exiger que le GT prévu au Protocole DGAC 2016-2019, qui doit examiner chaque année l’évolution de la situation et étudier la mise en œuvre d’actions correctives, et qui ne s’est pas encore réuni, soit mis en place sans délai.

Niveau de participation élevé, et diagnistic confirlé suite à la consultation des personnels organisée par l'administration sous la pression continue de l'UNSA Aviation Civile.