TSEEAC

Les Avis de Vacance d’Emploi (AVE) correspondant à la campagne de mobilité d’automne 2018 ont été publiés le mardi 25 septembre 2018. L'UNSA UTCAC a relevé quelques anomalies et quelques "oublis".

Le CT était présidé par le Ministre d’État, François de Rugy,  accompagné de la Ministre des Transports, Élisabeth Borne.

Il semble que toutes les mesures dont pourraient bénéficier les TSEEAC dérangent : le Groupe de Travail protocolaire qui devait être mis en place en 2016 pour proposer des solutions de débouché vers la catégorie A est maintenu au point-mort par SDP, et les détachements de TSEEAC/CTAC8 dans le CSTAC, prévus officiellement depuis la parution du décret le 28 avril 2018 sont bloqués eux aussi pour cause d’indisponibilité de SDP, ou une sombre histoire de postes budgétaires ou de délai dû au Conseil d’Etat …

Les 12 et 13 septembre 2018, le Conseil National élargi de l’UNSA UTCAC s’est réuni à Bordeaux et, au terme de deux jours riches d’échanges et de débats constructifs, a mandaté le Bureau National pour défendre les revendications des TSEEAC, IEEAC et des Attachés, lors des élections professionnelles de décembre 2018.

L’ordre du jour de ce CT DGAC intégrait deux points dont l’inscription avait été demandée, en amont, par l’UNSA UTCAC pour avoir des textes statutaires TSEEAC à jour et stabilisés en vue de la future négociation qui s’ouvrira à l’issue du Protocole DGAC 2016-2019 au cours de laquelle l’UNSA UTCAC défendra le passage du corps des TSEEAC (l’ensemble du corps) en catégorie A de la Fonction Publique.

La DSNA voudrait imposer la réorganisation du BNIA avant que les outils nécessaires soient mis en œuvre et que la (longue) réforme des BRIA soit terminée.
Pourquoi vouloir bâcler la fin de cette réforme au détriment des personnels ?

Le SIA est l’AISP français, le prestataire de Services d’information aéronautique et, à ce titre, a des obligations réglementaires internationales et françaises.
Pourtant, la DSNA ne semble pas en avoir conscience et le SG en profite pour récupérer des ETP, mettant en danger le SIA.

Le congrès de l'UNSA UTCAC s'est déroulé à Mérignac le 13, 14 et 15 mars 2018. Il s'est terminé par le vote, à l'unanimité, d'une Résolution Générale.

Le CSP, réuni mercredi 24 après-midi, a fait un point d’étape des GT protocolaires, puis a examiné les derniers dossiers statutaires liés au PPCR et inscrits dans le Protocole : le statut ICNA, le statut IESSA et les ajustements du Régime Indemnitaire Simplifié des personnels Techniques (RIST) liés aux fusions de grades induites (part expérience professionnelle), ainsi que les textes sur les emplois fonctionnels.

Le GT protocolaire chargé d’étudier les débouchés possibles en catégorie A pour les TSEEAC a (enfin !) tenu sa première réunion le 11 janvier dernier. Le protocole prévoyait un début des travaux en 2016.
L’application de mesures concrètes n’a que peu de chances de voir le jour avant une prochaine négociation et l’UNSA UTCAC a donc choisi de privilégier les mesures dont l’application pouvait se retrouver sur la fiche de paie plus rapidement.