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Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3

2016-09-03

Fiche N°3 : la DSAC

Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard).
L'UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d'attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites dans ce protocole ne restent pas de simples déclarations d’intention...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2

2016-09-03

Fiche N°2 : La DSNA

Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°1

2016-08-30

Fiche N°1 : Les négociations protocolaires

Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration...

Publication des taux pro-pro 2016 et 2017

2016-08-10

Les taux pro-pro applicables aux corps de la DGAC pour les années 2016 et 2017 ont été publiés : ils sont identiques aux taux 2015.
La plublication dès cette année des taux 2017 permettra de traiter l'avancement plus sereinement durant les deux prochaines années.

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°8

2016-09-17

L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC.

C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC dans la catégorie A de la Fonction Publique et de faire « sauter les verrous » pour permettre une réelle évolution statutaire et indiciaire.

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7

2016-09-17

Fiche N°7 : la licence de surveillance

Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3

2016-09-03

Fiche N°3 : la DSAC

Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard).
L'UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d'attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites dans ce protocole ne restent pas de simples déclarations d’intention...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2

2016-09-03

Fiche N°2 : La DSNA

Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »...

Comité de Suivi du Protocole : 2e réunion

2016-12-16

La deuxième réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le lundi 12 décembre 2016. 
Un point d’avancement des Groupes de Travail a été fait, l’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, et les arrêtés issus du décret RIS ont été examinés, ainsi que le statut TSEEAC et les grilles indiciaires TSEEAC et RTAC obtenues grâce à la transposition de l’accord PPCR signé par l’UNSA.

Formation TSEEAC : Obtention du grade Licence

2016-12-14

Réuni en séance le lundi 12 décembre 2016, le Conseil National de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER) a attribué, à l'unanimité, le grade de Licence à la formation des TSEEAC.

Ce niveau correspond au « L » du système européen Licence-Master-Doctorat.

Cette reconnaissance est une très grande satisfaction et le fruit d'une très longue démarche que l’UTCAC a initiée et portée depuis longtemps.
Ce niveau de formation est, en plus, porteur d’avenir.

RBO : Check-list avant mise en route

2016-12-11

L’AESA vient de publier la version finale du document intitulé « Practice for risk-based oversight » (v1 du 22/11/2016) qui a inspiré la rédaction du MS GEN de la DSAC. Toutefois les principes ainsi posés ne semblent pas être mis en œuvre.

Les recommandations de l'Agence rejoignent ce que nous écrivions, dès le 10/11/2016, dans la fiche de l’UTCAC N°9.

La DSAC devrait s’en inspirer pour cesser de « mettre la charrue avant les bœufs », réussir ce changement important et ne pas mettre en danger ses personnels.

Résultats de la CPE

2016-12-11

La Commission de Pourvoi aux Emplois s'st réunie le vendredi 9 décembre 2016.


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