Le DGAC adresse un courrier à l’ensemble des OS
Le Directeur Général de la DGAC a adressé un courrier à l’ensemble des organisations syndicales : Il s’agit d’un appel au dialogue. Les discussions protocolaires actuelles ont permis d’avancer sur certains points précis comme les recrutements et certaines garanties liées à des valeurs partagées : il invite donc l’ensemble des partenaires sociaux à discuter des modalités de construction du FABEC et notamment à participer à la préparation du mandat des négociations que le Gouvernement Français aura à mener avec nos partenaires européens du FABEC. Il appelle à définir, en concertation, les garanties permettant de préserver les statuts des personnels, en intégrant les valeurs qui sont les nôtres telles que celles du service public, l’unité de la DGAC dans toutes ses composantes, le maintien des passerelles, etc. Ce courrier évoque également des sujets importants qui ne peuvent laisser les personnels indifférents : les recrutements, l’action sociale, la prévoyance, un régime complémentaire de pension de retraite… Sur ce dernier point, les évolutions annoncées par le Gouvernement sur le régime de retraite des fonctionnaires devraient, à elles seules, amener les partenaires sociaux de la DGAC à s’impliquer. Lire le courrier : Lettre n° 100164/DG
Le Directeur Général de la DGAC a adressé un courrier à l’ensemble des organisations syndicales : Il s’agit d’un appel au dialogue. Les discussions protocolaires actuelles ont permis d’avancer sur certains points précis comme les recrutements et certaines garanties liées à des valeurs partagées : il invite donc l’ensemble des partenaires sociaux à discuter des modalités de construction du FABEC et notamment à participer à la préparation du mandat des négociations que le Gouvernement Français aura à mener avec nos partenaires européens du FABEC. Il appelle à définir, en concertation, les garanties permettant de préserver les statuts des personnels, en intégrant les valeurs qui sont les nôtres telles que celles du service public, l’unité de la DGAC dans toutes ses composantes, le maintien des passerelles, etc. Ce courrier évoque également des sujets importants qui ne peuvent laisser les personnels indifférents : les recrutements, l’action sociale, la prévoyance, un régime complémentaire de pension de retraite… Sur ce dernier point, les évolutions annoncées par le Gouvernement sur le régime de retraite des fonctionnaires devraient, à elles seules, amener les partenaires sociaux de la DGAC à s’impliquer. Lire le courrier : Lettre n° 100164/DG
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