Espace "Télégramme"

La réunion de conciliation organisée le 18 avril matin, entre l’UNSA UTCAC et l’administration suite au dépôt d’un préavis de grève pour le 25 avril 2024 a été l’occasion d’évoquer l’ensemble des points durs de la V4. A l’issue de cette réunion, l’UNSA UTCAC, qui a obtenu des engagements écrits, a décidé, mêmes s’il reste des revendications non encore satisfaites, de lever le préavis de grève pour la journée du …

Chaque négociation protocolaire est différente, mais celle-ci est vraiment « originale ». Après de longues semaines d’attente sans aucune réunion et après de nombreux reports, les organisations syndicales ont reçu la V4 du protocole, annoncée comme quasi définitive, le lundi 8 avril 2024 au soir, dans laquelle les demandes légitimes pour les TSEEAC, les Attachés et les IEEAC n’étaient pas reprises, et où certaines des contreparties inscrites dans la V3 avaient même …

L’application partielle (pour les TSEEAC) des augmentations indemnitaires obtenues pour compenser l’inflation applicables au 1er janvier 2024 avait conduit l’UNSA UTCAC à saisir la DGAC.Grâce à la pression constante de l’UNSA UTCAC sur le SDRH, la situation est enfin débloquée et les rappels correspondants devraient être portés sur la fiche de paye du mois de juin. Télécharger le Télégramme 2024-004

La gestion, en sortie de formation GSEA à l’ENAC, des postes proposés à la promotion 21B par SDRH nous a amené à prendre la parole dans une déclaration liminaire en ouverture du GS32H. Le corps des TSEEAC paie déjà un très (trop) lourd tribut dans le protocole en cours de négociations, et le mépris affiché envers les TSEEAC de la promotion GSEA 21B ne pouvait rester sans réponse de notre …

SDRH nous annonce que 5 postes de contrôleurs aériens (au lieu de 9) vont être attribués à la promo TSEEAC 21B puis, sans attendre le GS 32 heures organisé trop tard, fixe unilatéralement la liste des aérodromes concernés. Après le loupé magistral concernant le paiement de la PQH1 des TSEEAC, on pourrait croire que le SDRH en veut aux TSEEAC … En tout état de cause, le dialogue (social) n’est …

L’ensemble des augmentations indemnitaires obtenues pour compenser l’inflation n’a pas été appliqué correctement pour les TSEEAC. L’UNSA UTCAC, alertée par nombre de TSEEAC, a saisi la DGAC et demandé que cette « erreur » soit corrigée rapidement.

Le dernier CSA de l’année de la DSAC s’est réuni le 20 décembre 2023. De nombreux points dimensionnants y ont été abordés : le pilotage du processus R2, le GT EVO RAMP, la mise en œuvre de la surveillance des assistants en escale, le séminaire des encadrants, un point RH, etc… L‘UNSA UTCAC vous souhaite une bonne lecture ainsi que de joyeuses fêtes de fin d’année.

La V2 du protocole DGAC est toujours aussi vague que la V1 sur un nombre infini de points (montants, dates, échéanciers, etc.). La DGAC ayant annoncé un objectif de signature avant Noël (2023 ?), nous attendions une V3 pour envisager de nous retrouver pour une négociation finale.     Hélas… Lire le Télégramme N°2023-007 du 14 décembre 2023

Pour une juste compensation de l’augmentation du coût de la vie liée à l’inflation.

Le CSA (ex Comité Technique) s’est réuni sous la présidence du Directeur de la DSAC le 5 juillet 2023. Lire le Télégramme N°2023-004 du lundi 17 juillet 2023