UTCAC

CSA DSAC du 3 mai 2023

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Initialement, ce CSA devait se tenir le 20 avril dernier, mais en raison de l’absence des organisations syndicales au CSA DSAC après la décision de boycott de l’ensemble des instances et réunions officielles prise en intersyndicale, l’absence de quorum avait été constatée et le CSA reconvoqué le 3 mai 2023. Lire le Télégramme UNSA UTCAC N°002-2023

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Campagne de mobilité – Printemps 2023

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La campagne de mobilité de printemps 2023 est ouverte à compter de ce jour.   Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH (depuis l’extérieur via le site de la place emploi public https://www.place-emploi-public.gouv.fr/ en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé : DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre …

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Campagne de mobilité – Printemps 2023

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La campagne de mobilité de printemps 2023 est ouverte à compter de ce jour. Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH (depuis l’extérieur via le site de la place emploi public https://www.place-emploi-public.gouv.fr/ en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé : DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps …

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Campagne de mobilité – Printemps 2023

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La campagne de mobilité de printemps 2023 est ouverte. Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH (ou – hors réseau DGAC – sur le site de la place emploi public https://www.place-emploi-public.gouv.fr/ en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé : DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit …

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V0 du protocole « social » 2023

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Une réunion plénière s’est tenue le 14 mars sur la V0 du protocole et sur la méthode qui sera utilisée pour procéder aux négociations.Cette version initiale et qui a mis très longtemps à être communiquée aux organisations syndicales ne convient pas à l’UTCAC : pas de garanties concernant les effectifs par corps à la DGAC, pas de contreparties (emplois fonctionnels, revalorisations, etc…), des fermetures de services iniques, et des menaces …

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