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Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7

2016-09-17

Fiche N°7 : la licence de surveillance

Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°5

2016-09-11
Posté dans ATTAAC Protocole

Fiche N°5 : les mesures Attachés

Le rattrapage indemnitaire et la reconnaissance des Attachés constituaient les objectifs majeurs de l’UTCAC dans la négociation protocolaire 2016-2019, et il aura fallu toute l’opiniâtreté et la combativité de l’UTCAC pour imposer des avancées pour les Attachés dans ce protocole 2016-2019. (...)

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3

2016-09-03

Fiche N°3 : la DSAC

Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard).
L'UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d'attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites dans ce protocole ne restent pas de simples déclarations d’intention...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2

2016-09-03

Fiche N°2 : La DSNA

Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°8

2016-09-17

L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC.

C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC dans la catégorie A de la Fonction Publique et de faire « sauter les verrous » pour permettre une réelle évolution statutaire et indiciaire.

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7

2016-09-17

Fiche N°7 : la licence de surveillance

Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3

2016-09-03

Fiche N°3 : la DSAC

Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard).
L'UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d'attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites dans ce protocole ne restent pas de simples déclarations d’intention...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2

2016-09-03

Fiche N°2 : La DSNA

Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »...

Remote Tower : l'UTCAC écrit au DSNA

2016-11-24
Posté dans DSNA TSEEAC

Certains cadres de la DSNA sont, face au "remote tower", comme des enfants devant un catalogue de jouets quand ils ont découvert celui qu'ils vont commander au père-noël.
La présentation faite récemment aux Organisations Syndicales a révélé tout un tas de projet dont certains ont été annoncés comme urgents (??!!).
Pour l'UTCAC, il y a un problème majeure : on n'a jamais parlé des conditions d'emploi de cet outil, on ne sait pas comment ça peut être utilisé, quelles sont les conséquences sur le plan réglementaire par rapport au service rendu, quel est le coût, quelles précautions il convient de prendre, etc.

Pour l'UTCAC, il faut lancer une réflexion nationale associant les représentants des TSEEAC sur ces thèmes avant tout déploiement potentiel.

Mise en oeuvre du RBO : ne pas griller les étapes !

2016-11-10
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC TSEEAC

Le GT protocolaire relatif au RBO se réunira pour la 1ère fois le 18 novembre. Avant le CT DSAC du 22 novembre 2016, l'UNSA détaille ses préoccupations sur ce changement majeur de méthode de travail qui ne semble pas suffisament préparé.

Licence de surveillance environnement : et si on terminait le travail ?

2016-11-09
Posté dans Licence Primes TSEEAC

Un an après que le rapport final du GT sur la mise en place de la surveillance en matière d’environnement a été présenté en CT DSAC, aucun des agents qui exercent dans le domaine n’a été nommé inspecteur sénior ou référent, faute de dispositions dans un MCT … qui n’existe pas !!

Or, le niveau de qualification reconnu a une incidence sur le régime indemnitaire des TSEEAC ...

CT DGAC du 21 octobre 2016

2016-10-23

Le CT DGAC s'est réuni le vendredi 21 octobre 2016 : Budget de la DGAC, projet d’Instruction sur la séparation fonctionnelle renforcée ainsi qu’un certain nombre de textes indemnitaires étaient à l'ordre du jour. Ont également été évoqués : le télétravail, la prime d'intéressement, etc.


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