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AVE Attachés pour la CAP d'automne 2016

2016-10-03
Posté dans ATTAAC AVE CAP

Les Ave attachés pour la campagne de mobilité d'automne ont été publié. Le dépôt des candidatures se fait en ligne comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d’'accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le bouton "SIRH Agents ".

Pour les agents n’'ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées à SG-SDP1 A (Secrétariat Général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement : 1 exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique + 1 copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax : 01 58 09 37 19)

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : 28 octobre 2016

Protocole DGAC : 1ère réunion du Comité de Suivi

2016-09-26

La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le jeudi 22 septembre 2016.
L’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, des précisions ont été apportées et la liste des Groupes de Travail et Groupes de Suivi a été examinée et amendée.

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°8

2016-09-17

L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC.

C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC dans la catégorie A de la Fonction Publique et de faire « sauter les verrous » pour permettre une réelle évolution statutaire et indiciaire.

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7

2016-09-17

Fiche N°7 : la licence de surveillance

Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations...

L'UNSA Développement Durable inquiète sur la réorganisation prévue de SDP

2016-10-21

Une réorganisation de la sous-direction des personnels (SDP) est envisagée, et il semble que l'administration confond "vitesse" et "précipitation".
L'UNSA a écrit à la sous-directrice pour demander que les instances qui doivent être concertées le soit dans un ordre logique et pour suggérer des mesures d'apaisement.

Résultats de la CPE

2016-10-11
Posté dans ATTAAC CAP IEEAC TSEEAC

Les résultats de la Commission de Pourvoi aux Emplois ont été publiés.

Séparation opérateur-régulateurs à la DGAC

2016-10-10

Une réunion avec les Organisations Syndicales sur l’organisation et le fonctionnement de la séparation fonctionnelle à la DGAC était organisée à l'initiative de Francis Massé le vendredi 7 octobre 2016.

AVE IEEAC pour la CAP d'automne 2016

2016-10-03
Posté dans AVE CAP IEEAC

Les AVE ouverts aux IEEAC pour la campagne de mobilité d'automne 2016 ont été publiés.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRh (agent) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :  VENDREDI 28 OCTOBRE 2016

Mise en oeuvre du RBO : sécurisation juridique des inspecteurs de surveillance

2017-01-12

Le GT protocolaire N°15 sur la mise en œuvre de la surveillance basée sur les risques (le RBO) commence à se réunir.
Une des conséquences de ce changement majeur de méthode de travail est l’accroissement de l’exposition juridique des acteurs de première ligne : les inspecteurs de surveillance.

L’UNSA UTCAC, qui a déjà attiré l’attention de l’administration sur ce sujet, vient de saisir le Directeur Général pour insister sur l’urgence à prendre les mesures indispensables pour les protéger et a proposé une mesure législative.

Publication du Décret Régime Indemnitaire des personnels techniques

2016-12-28

Le Décret qui permet d'éviter l'entrée dans le RIFSEEP des personnels techniques de DGAC a été publié au Journal Officiel du 28 septembre 2016.
Il sera applicable, à condition que les Arrêtés qui le déclinent soient publiés auparavant, à compter du 1er juillet 2017.

Il prévoit, cependant un effet rétroactif, et une application à compter du 1er juillet 2016, pour les primes servies aux ICNA au titre des expérimentations sur l'organisation du temps de travail (montants de 500, 550 ou 255 € mensuels selon les cas).

A titre de comparaison, rappelons-nous que, malgré les vives protestations de l'UTCAC :
- L'augmentation de 60 €/mois du taux 4 de PQH des TSEEAC, que la DGAC trouvait trop importante pour la verser en une fois, a été étalée sur 3 années
- La prime liée à la licence de surveillance ne sera versée qu'à compter du 1er juillet 2017 (le protocole fixe le 1er janvier 2017)
- Le complément fonctionnel de l'IFSE des Attachés ne sera versé qu'en 2019

CAP de corps TSEEAC du 16 décembre 2016

2016-12-16
Posté dans CAP TSEEAC

La CAP de corps s’est réunie ce vendredi pour étudier les postes ouverts uniquement aux TSEEAC.

Comité de Suivi du Protocole : 2e réunion

2016-12-16

La deuxième réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le lundi 12 décembre 2016. 
Un point d’avancement des Groupes de Travail a été fait, l’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, et les arrêtés issus du décret RIS ont été examinés, ainsi que le statut TSEEAC et les grilles indiciaires TSEEAC et RTAC obtenues grâce à la transposition de l’accord PPCR signé par l’UNSA.


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