Lettre au Directeur Général de la DGAC

Lettre au Directeur Général de la DGAC
Dans le cadre, d’une part, de notre action continue visant à une meilleure considération des fonctions d’encadrement (qui méritent, de notre point de vue, d’être mieux reconnues, comme celles d’experts) et, d’autre part, de la lutte contre les différences de traitements, nous avons adressé au Directeur Général de la DGAC le courrier que vous trouverez en pièce jointe. Il nous semble, de plus, qu’il faut être attentif à ce type de « détail » qui, ensuite, peut être utilisé contre les intérêts des personnels. Lire le courrier
Dans le cadre, d’une part, de notre action continue visant à une meilleure considération des fonctions d’encadrement (qui méritent, de notre point de vue, d’être mieux reconnues, comme celles d’experts) et, d’autre part, de la lutte contre les différences de traitements, nous avons adressé au Directeur Général de la DGAC le courrier que vous trouverez en pièce jointe. Il nous semble, de plus, qu’il faut être attentif à ce type de « détail » qui, ensuite, peut être utilisé contre les intérêts des personnels. Lire le courrier

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