Résultats de la CPE

Résultats de la CPE
La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), où l’administration siège seule, s’est tenue aujourd’hui.Cette Commission choisit parmi les candidats retenus par leur CAP de corps respective sur les postes ouverts en recouvrement.L’UTCAC déplore l’attitude indigne de l’Administration qui, après avoir ouvert les postes aux TSEEAC, préfère retenir des agents d’autres corps, même s’ils ne respectent pas les critères établis. La politique de dévalorisation systématique des TSEEAC doit cesser !!!
Par exemple, sur un poste d’expert confirmé à la DTI, l’administration a :1/ le 03/12/2013 : retenu un TSEEAC2/ le 10/12/2013 : Choisi de retenir en CAP IESSA un candidat qui ne respecte pas les critères fixés en termes d’ancienneté normalement                             applicables, en s’accordant à elle-même une dérogation3/ le 11/12/2013 : Choisi en CPE cet IESSA hors critère face au TSEEAC retenu en CAP TSEEAC qui, lui, remplissait les critères et                              avait le profil requis pour ce poste
La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), où l’administration siège seule, s’est tenue aujourd’hui.Cette Commission choisit parmi les candidats retenus par leur CAP de corps respective sur les postes ouverts en recouvrement.
L’UTCAC déplore l’attitude indigne de l’Administration qui, après avoir ouvert les postes aux TSEEAC, préfère retenir des agents d’autres corps, même s’ils ne respectent pas les critères établis. La politique de dévalorisation systématique des TSEEAC doit cesser !!!
Par exemple, sur un poste d’expert confirmé à la DTI, l’administration a :1/ le 03/12/2013 : retenu un TSEEAC2/ le 10/12/2013 : Choisi de retenir en CAP IESSA un candidat qui ne respecte pas les critères fixés en termes d’ancienneté normalement                             applicables, en s’accordant à elle-même une dérogation3/ le 11/12/2013 : Choisi en CPE cet IESSA hors critère face au TSEEAC retenu en CAP TSEEAC qui, lui, remplissait les critères et                             avait le profil requis pour ce poste
Lire le communiqué de la CPE du 11 décembre 2013