AVE

La campagne de mobilité de Printemps est lancée.

Le Communiqué de la CPE, dont tout le monde parlait depuis vendredi et qui n'avait pas été communiququé aux représentants des personnels (ça doit être une nouvelle méthode de travail ?!) a été diffusé ... de façon très sélective ou aléatoire ...!
Nous l'avons récupéré "par la bande" et vous le communiquons.

La CAP s’est réunie ce lundi pour étudier les postes ouverts uniquement aux TSEEAC. Sa préparation a été rendue difficile dans la mesure où l'administration ne nous avait pas adressé les resulétats de la CPE de vendredi dernier.
La CAP a également étudié les avancements au titre de l’année 2018.

La CAP s’est réunie ce jeudi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps
La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), composée uniquement de membres de l’administration, qui examinera les candidatures retenues dans les différentes CAP de corps se tiendra le 23 novembre 2018.

Il y a des syndicats qui, en campagne électorale, expliquent aux TSEEAC qu’ils les défendent, et il y a l’UNSA UTCAC, syndicat majoritaire du corps, qui défend effectivement le corps des TSEEAC.
Même si elle n’est pas parfaite, la liste des AVE proposés aux TSEEAC a été corrigée suite aux interventions de l’UNSA UTCAC.

Suite au questionnement de l’UNSA UTCAC, la DSAC a répondu sur les postes relevant de son périmètre mais les autres services (DTA, ENAC et DSNA) ne l’ont pas encore fait. A suivre …

Les Avis de Vacance d’Emploi (AVE) correspondant à la campagne de mobilité d’automne 2018 ont été publiés le mardi 25 septembre 2018. L'UNSA UTCAC a relevé quelques anomalies et quelques "oublis".

Le Communiqué de la CAP Attachés qui s'est tenue le 6 décembre a été publié.