UNSA-UTCAC Le Syndicat des Techniciens Supérieurs et des Cadres de l'Aviation Civile
Le communiqué des résultats (candidatures internes) de la seconde mobilité au fil de l’eau pour 2025 est disponible ci-dessous :
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Tous nos communiqués
octobre, 2025
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16 octobre
1ère réunion bilatérale avec le nouveau Directeur Général
L’UTCAC, au sein de la délégation UNSA Aviation Civile, a rencontré le nouveau Directeur Général, accompagné de son Directeur de Cabinet et de la Secrétaire Générale de la DGAC, le 9 octobre 2025.
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Cette réunion a été l’occasion de faire connaissance, mais aussi d’exprimer notre ressenti face à un
« dialogue » « social » malmené, voire absent ces dernières années, et de rappeler nos principales préoccupations et revendications.
Les paroles du nouveau DG se sont voulues rassurantes mais nous jugerons sur les actes !
septembre, 2025
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16 septembre
GS 32h TSEEAC d’Automne : Le Combat continue face à une administration qui n’apprend pas de ses erreurs !
Confrontée à la « navigation à vue » de l’administration et à une pénurie grandissante de recrutements, l’UTCAC a dû se battre pour chaque poste lors de cette réunion d’ajustement des effectifs TSEEAC.
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16 septembre
Grève du 18 septembre 2025
L’UNSA se mobilise et appelle à la grève le 18 septembre.
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10 septembre
Seconde mobilité au fil de l’eau pour 2025 – (FIDELO 2025-2FDL)
La seconde campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2025 (FIDELO 2025-2) est ouverte à compter du 08 septembre 2025.
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRh.
Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé :
DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).
Le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRh – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône « SIRh – Agents « .Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 6 octobre 2025,
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : jeudi 9 octobre 2025
- Date limite pour annuler une candidature : jeudi 9 octobre 2025
- Publication des résultats : semaine 42 (du 13 au 17 octobre 2025)
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1 septembre
Quand les signataires estiment que le protocole DGAC est «injuste et inégalitaire»…
La CFDT annonce déposer un préavis de grève spécifique à la DGAC pour le 18 septembre 2025, en marge du mouvement intersyndical. Pour ce faire, elle fustige le protocole DGAC qu’elle se vantait, il y a quelques mois à peine, d’avoir signé.
Comprenne qui pourra !
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août, 2025
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6 août
Emplois fonctionnels ATTAE : la situation enfin débloquée
L’arrêté nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels des Attachés est enfin paru au Journal Officiel le 1er août 2025.
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Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait « une augmentation du nombre d’emplois de conseillers d’administration (15 emplois HEA et 5 emplois IB 1027) à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025. -
4 août
Emplois fonctionnels TSEEAC : la situation enfin débloquée
Le dernier texte nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels est enfin paru au Journal Officiel le 31 juillet 2025.
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Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait une « Révision des quotas d’emplois fonctionnels pour tous les corps techniques de l’aviation civile, à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025.
juillet, 2025
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10 juillet
GS Licences DSAC du mercredi 9 juillet 2025
Ce Groupe de Suivi Licences DSAC (licences de surveillance, ATREEA et RQS) a permis de faire un point complet et détaillé sur les effectifs détenteurs de licences (628 agents sont titulaires d’une ou plusieurs qualifications), et d’entériner la création des licences de surveillance médicales évoquées la veille en CSA DSAC.
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3 juillet
Gestion des Emplois Fonctionnels TSEEAC
Depuis de nombreuses années l’UNSA UTCAC, réclamait plus de transparence à SDRH dans la gestion du détachement sur Emplois Fonctionnels des TSEEAC. SDRH vient de publier une procédure expliquant ses critères de choix pour les détachements RTAC, CTAC, CSTAC et bientôt CUTAC.
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Voici, en résumé les grands principes de cette procédure…
juin, 2025
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24 juin
Suppression de la 1ère qualification et Simplification de la 2ème qualification statutaire TSEEAC
Le GT protocolaire N°7 (Suppression de la 1ère qualification et allègement de la 2ème qualification des TSEEAC) mené par SDRH et RDSP avec la participation de la DSAC, la DSNA et l’ENAC, a terminé ses travaux dans les temps (aboutissement prévu en 2025).
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Les changements prévus répondent globalement à ce que souhaitait l’UNSA UTCAC.
