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Référencement mutuelle SANTE-PREVOYANCE

2017-11-10

L’équipe santé prévoyance UNSA Aviation Civile, fortement impliquée dans la mise en place d’une mutuelle référencée au sein de la DGAC fait un point d’étape.

Déclaration liminaire au GT RBO du 25 octobre 2017

2017-10-26

La baisse constante des effectifs dans les DSAC/IR devient problématique, et la pression sur les agents en place est accentuée des charges de formation non négligeables induites par le remplacement du départ de personnels qualifiés par ... des personnels à former.
Le changement des méthodes de surveillance, notamment par la mise en œuvre du RBO ne doit pas constituer un alibi ou servir à masquer la réalité.

Comparatif des offres de santé prévoyance

2017-10-23

L'équipe référencement mutuelle de l'UNSA a réalisé une étude comparative.

Accord PPCR : l'UNSA saisit le 1er Ministre sur le report

2017-10-20

Lors du rendez-vous salarial du 16 octobre, l'UNSA Fonction Publique a insisté longuement pour éviter un report du calendrier d'application de l'accord PPCR.
Le ministre de l'Action et des Comptes Publics a, malgré tout, annoncé un décalage de 12 mois.

Aujourd'hui, L'UNSA Fonction Publique a décidé de saisir le Premier Ministre avant la réunion du 24 octobre obtenue pendant le rendez-vous salarial afin d'insister sur la nécessité de respecter les engagements de l'Etat et de maintenir le calendrier initial.

La DGAC recrute ...

2017-09-18

Sans aucune négociation, discussion, ni même information des Organisations Syndicales représentatives, l’administration recrute dans le privé   par le biais de petites annonces sur des fonctions que des corps de la DGAC peuvent assurer et assurent déjà !

Mutuelle santé et prévoyance : enfin !

2017-09-18

L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première  force de proposition dans ce dossier, se félicite de l’aboutissement de l’engagement qu’elle a obtenu dans le cadre du protocole social 2016-2019, qui permettra de mettre en place une participation financière de la DGAC.

Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC

2017-08-25
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC TSEEAC

Au moment de la mise en oeuvre de la Décision du 20 juin 2017, il semble que la DSAC essaie de reprendre de la main gauche ce qu'elle a accordé de la main droite en tentant d'introduire une notion de "trajet principal" qui lui permettrait de ne pas prendre en compte l'intégralité des temps de trajets. L'UNSA UTCAC est intervenu auprès du Directeur de la DSAC.

Publication de la Décision DSAC sur la compensation des heures effectuées en mission en horaires atypiques

2017-06-29

La Décision relative à la compensation des heures effectuées en missions programmées en horaires atypiques par les agents de la DSAC a été publiée au Bulletin officiel (BO MTES – MCT no 2017/11 du 25 juin 2017).
Le nouveau système peut donc être mis en oeuvre.

Comité de Suivi du Protocole du 24 janvier 2018

2018-01-25

Le CSP, réuni mercredi 24 après-midi, a fait un point d’étape des GT protocolaires, puis a examiné les derniers dossiers statutaires liés au PPCR et inscrits dans le Protocole : le statut ICNA, le statut IESSA et les ajustements du Régime Indemnitaire Simplifié des personnels Techniques (RIST) liés aux fusions de grades induites (part expérience professionnelle), ainsi que les textes sur les emplois fonctionnels.

GT2 : Débouché des TSEEAC en catégorie A

2018-01-22

Le GT protocolaire chargé d’étudier les débouchés possibles en catégorie A pour les TSEEAC a (enfin !) tenu sa première réunion le 11 janvier dernier. Le protocole prévoyait un début des travaux en 2016.
L’application de mesures concrètes n’a que peu de chances de voir le jour avant une prochaine négociation et l’UNSA UTCAC a donc choisi de privilégier les mesures dont l’application pouvait se retrouver sur la fiche de paie plus rapidement.

Compensation de la hausse de CSG : une usine à gaz !

2018-01-05

Le décret n°2017-1889 du 30 décembre 2017, pris en application de l'article 113 de la loi de finances pour 2018 institue « une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la Fonction publique » et « définit les modalités de calcul et de versement » de cette dernière.

Sécurisation juridique des inspecteurs de surveillance

2017-12-13

A l’occasion de la mise en œuvre du RBO, l’UNSA UTCAC a demandé qu’une réelle démarche de sécurisation juridique soit initiée afin de limiter et atténuer le risque de poursuites pénales des acteurs de première ligne de la DSAC : les inspecteurs de surveillance.

Le CT DSAC du 5 décembre 2017 marque une première étape puisque la demande de l’UNSA UTCAC d’introduire le considérant 41 du Règlement UE n° 376/2014 du 3 avril 2014 dans le MS-GEN a été officialisée.


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