L’UNSA propose une réelle alternative à l’immobilisme !

L’UNSA propose une réelle alternative à l’immobilisme !
Le malaise profond dans l’encadrement au sein de la DGAC interpelle nécessairement les différents syndicats de l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC réunis), qui ne peuvent rester les bras croisés face à une telle situation.Pour l’UNSA, tous les aspects liés à l’exercice des fonctions d’expertise et d’encadrement, doivent être étudiés, en particulier, les problématiques vécues par les TSEEAC en second segment de carrière, les IEEAC et par les Attachés.Pour autant, il n’est pas question de créer les conditions d’un retour à la situation d’avant les corps des ICNA et des IESSA en « coupant la tête » de ceux-ci afin de transférer dans un corps unique spécifique l’ensemble des fonctions d’expertise et d’encadrement !
L’UTCAC se félicite du lancement des Etats Généraux « Ingénieurs, Cadres et Experts », qui constitue une première reconnaissance de ce mal-être par la DGAC, mais …
Le malaise profond dans l’encadrement au sein de la DGAC interpelle nécessairement les différents syndicats de l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC réunis), qui ne peuvent rester les bras croisés face à une telle situation.Pour l’UNSA, tous les aspects liés à l’exercice des fonctions d’expertise et d’encadrement, doivent être étudiés, en particulier, les problématiques vécues par les TSEEAC en second segment de carrière, les IEEAC et par les Attachés.Pour autant, il n’est pas question de créer les conditions d’un retour à la situation d’avant les corps des ICNA et des IESSA en « coupant la tête » de ceux-ci afin de transférer dans un corps unique spécifique l’ensemble des fonctions d’expertise et d’encadrement !
L’UTCAC se félicite du lancement des Etats Généraux « Ingénieurs, Cadres et Experts », qui constitue une première reconnaissance de ce mal-être par la DGAC, mais …
Lire le communiqué de l’UNSA sur les Etats Généraux « Ingénieurs, Cadres et Experts » du 14 juillet 2011

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