Nouvelle expérimentation à la DGAC ?

Nouvelle expérimentation à la DGAC ?
La DGAC invente une nouvelle forme de dialogue social : la « discussion a posteriori » !Elle l’inaugure entre la 3ème et la 4ème réunion du GT sur le régime indemnitaire des personnels administratifs : elle signe, puis fait publier au Journal Officiel, deux arrêtés :- celui qui institue la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) pour les ATTAAC- celui qui fixe les montants de référence !!
Cette nouvelle technique vient compléter celle qui est de plus en plus utilisée : le « silence absolu » !!… sans oublier sa variante « tu peux toujours écrire, je ne répondrai pas ! »        (cf. lettre ouverte de l’UTCAC au Directeur Général de la DGAC concernant le statut TSEEAC).
 Que cherche la DGAC ? Le rapport de force ?
La DGAC invente une nouvelle forme de dialogue social : la « discussion a posteriori » !Elle l’inaugure entre la 3ème et la 4ème réunion du GT sur le régime indemnitaire des personnels administratifs : elle signe, puis fait publier au Journal Officiel, deux arrêtés :- celui qui institue la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) pour les ATTAAC- celui qui fixe les montants de référence !!
Cette nouvelle technique vient compléter celle qui est de plus en plus utilisée : le « silence absolu » !!… sans oublier sa variante « tu peux toujours écrire, je ne répondrai pas ! »        (cf. lettre ouverte de l’UTCAC au Directeur Général de la DGAC concernant le statut TSEEAC).
 Que cherche la DGAC ? Le rapport de force ?
Lire le télégramme N° 11-001 du lundi 9 janvier 2012

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