RIFSEEP : UNE BAISSE DRASTIQUE DES PRIMES EN PREVISION

RIFSEEP : UNE BAISSE DRASTIQUE DES PRIMES EN PREVISION
Que s’est-il passé jusqu’à aujourd’hui ?    Qui a fait quoi ?Comment se fait-il qu’aucun des syndicats participant au GT protocolaire RIFSEEP n’ait communiqué jusqu’à présent ?
De l’aveu même de l’administration, les montants du FIFSEEP sont inadaptés à la DGAC.Pourtant, nous avons été obligés de lui rappeler que les demandes d’exemptions devaient être faites rapidement.
Sans notre intervention, nous aurions été mis devant le fait accompli dans quelques semaines … quand il aurait été trop tard !!Aujourd’hui, les personnels doivent commencer à se mobiliser contre cette attaque sans précédent de nos rémunérations !!
Que s’est-il passé jusqu’à aujourd’hui ?    Qui a fait quoi ?Comment se fait-il qu’aucun des syndicats participant au GT protocolaire RIFSEEP n’ait communiqué jusqu’à présent ?
De l’aveu même de l’administration, les montants du FIFSEEP sont inadaptés à la DGAC.Pourtant, nous avons été obligés de lui rappeler que les demandes d’exemptions devaient être faites rapidement.
Sans notre intervention, nous aurions été mis devant le fait accompli dans quelques semaines … quand il aurait été trop tard !!Aujourd’hui, les personnels doivent commencer à se mobiliser contre cette attaque sans précédent de nos rémunérations !!
Lire le Communiqué de l’UNSA sur le RIFSEEP suite à la réunion du mercredi 25 février 2015
 
L’UNSA intervient à tous les niveaux pour faire échec à cette réforme non concertée qui mettrait à mal les revenus des personnels de la DGAC.
Lire la Brève de l’UNSA Développement Durable N°15-01 du 3 mars 2015

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