Espace "ATTAAC"

Protocole 2016-2018 : les revendications de l’UTCAC pour les ATTAAC Après 6 années de vaches maigres, il est urgent de retrouver une véritable ambition sociale et d’initier un rattrapage indemnitaire réel et conséquent pour les Attachés.  Dans une administration technique comme la DGAC, les cadres administratifs sont souvent « oubliés », mais le management administratif intermédiaire de catégorie A a besoin de réelles perspectives d’avenir et surtout… de RECONNAISSANCE. Après 6 années …

Un protocole 2016-2018 plus équilibré ? Le protocole DGAC 2013-2015 est enfin terminé.Le nouveau protocole 2016-2018 concrétisera-t-il enfin la reconnaissance de la valeur ajoutée du management administratif de catégorie A à la DGAC par un réel rattrapage indemnitaire pour les ATTAAC ?Six années de vaches maigres, cela suffit !! Le protocole DGAC 2013-2015 est enfin terminé.Le nouveau protocole 2016-2018 concrétisera-t-il enfin la reconnaissance de la valeur ajoutée du management administratif de …

Adhésion au CIGeM … enfin !! Le texte relatif à l’adhésion au CIGeM des ATTAAC a été publié au JO du 29 décembre 2015 et est applicables à compter du 30.Ainsi, les Attachés d’administration affectés dans les services de la DGAC, du BEA, de l’ENAC, de l’établissement public Météo-France sont désormais régis par le décret n°2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du Corps Interministériel à Gestion Ministérielle des …

Réunion plénière Protocole DGAC 2016-2018 Une réunion de lancement des négociations du Protocole DGAC 2016-2018 a eu lieu mardi 15 décembre 2015. Une déclaration intersyndicale (CGT, CFDT, FO, SNCTA et UNSA) reltive aux effectifs et aux recrutements au sein de la DGAC a été lue en début de séance puis l’UNSA a fait une déclaration préalable. Une réunion de lancement des négociations du Protocole DGAC 2016-2018 a eu lieu mardi …

Résultats de la CPE du 11 décembre 2015 La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE) à laquelle ne participent que des représentants de l’administration s’est réunie le vendredi 11 décembre 2015 pour choisir parmi les candidates et les candidats retenus par leurs CAP de corps sur des postes en recouvrement. La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE) à laquelle ne participent que des représentants de l’administration s’est réunie le vendredi …

CT Ministériel du 10 décembre 2015 En CT Ministériel du 10 décembre 2015, l’UNSA fait une déclaration préalable sur les effectifs de la DGAC En CT Ministériel du 10 décembre 2015, l’UNSA fait une déclaration préalable sur les effectifs de la DGAC :  » En 7 ans la DGAC aura perdu plus de 10 % de son effectif, alors que la charge de travail a considérablement augmenté et que les …

CAP Attachés du 10 décembre 2015 La CAP Attachés s’est réunie le jeudi 10 décembre 2015. A l’ordre du jour : Mutations, détachements, intégrations et avancement au principalat. La CAP Attachés s’est réunie le jeudi 10 décembre 2015. A l’ordre du jour : Mutations, détachements, intégrations et avancement au principalat. Lire le C/R de la CAP Attachés du 10 décembre 2015

CIGeM, RIFSEEP et CT Ministériel du 10 décembre 2015 Alors que l’échéance promise pour l’inscription du corps dans le CIGeM approche, et que le basculement dans le RIFSEEP est imminent, nous n’avons aucune communication officielle qui précise le détail de la mise en oeuvre de ces deux mesures importantes de la part de la DGAC, qui a manifestement choisi une autre carte que celle de la transparence. A la demande …

Réunion sur la liste des fonctions « grafables » Attachés Une réunion qui avait pour objet la présentation aux OS du projet d’arrêté listant les fonctions grafables a eu lieu le 27 novembre 2015. La délégation UNSA UTCAC était composée par Frantz Chout, Pascale Robert, Martine Corboliou. Participaient au titre de l’administration à cette réunion présidée par Caroline Tranchant (SDP), Valérie Sauvageot (SDP1), Luc Bersat (chargé de corps attaché) et Leslie Lamberti …

Communiqué intersyndical sur les effectifs Une démarche intersyndicale est lancée pour obtenir la reconnaissance de la DGAC en qualité d’administration prioritaire. Il s’agit de faire reconnaître l’exercice de missions liées à la sécurité par la DGAC et d’infléchir la décroissance des effectifs qui est déjà allé trop loin. Une démarche intersyndicale est lancée pour obtenir la reconnaissance de la DGAC en qualité d’administration prioritaire. Il s’agit de faire reconnaître l’exercice …