UTCAC

AVE Attachés – Campagne de mobilité automne 2017 Les AVE ouverts aux Attachés d’’administration pour la campagne de mobilité d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la consultation de ces AVE ouverts se fait exclusivement via le SIRH de façon dématérialisée.. Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :31 octobre 2017. Les AVE ouverts aux Attachés d’administration pour la campagne d’automne 2017 ont été …

AVE IEEAC – Campagne de mobilité automne 2017 Les AVE IEEAC pour la campagne d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la consultation de ces AVE ouverts se fait exclusivement via le SIRH de façon dématérialisée. Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :31 octobre 2017. Les AVE IEEAC pour la campagne d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la …

Journée d’action intersyndicale du 10 octobre 2017 Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Lire le Communiqué …

Certains avancent … d’autre non !! Alors que la grogne s’amplifie sur fond de stigmatisation des fonctionnaires, de perte de pouvoir d’achat (augmentation de CSG non réellement compensée) et de rétablissement du jour de carence, etc. seuls les corps de catégorie A+ progressent.Les grilles indiciaires de certains corps et emplois de catégorie A sont à nouveau améliorées pendant que les TSEEAC, RTAC et CTAC sont « oubliés » !!!   Alors que la …

Mutuelle santé et prévoyance : enfin ! L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première  force de proposition dans ce dossier, se félicite de l’aboutissement de l’engagement qu’elle a obtenu dans le cadre du protocole social 2016-2019, qui permettra de mettre en place une participation financière de la DGAC. L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première  force de proposition …

La DGAC recrute … Sans aucune négociation, discussion, ni même information des Organisations Syndicales représentatives, l’administration recrute dans le privé   par le biais de petites annonces sur des fonctions que des corps de la DGAC peuvent assurer et assurent déjà ! Sans aucune négociation, discussion, ni même information des Organisations Syndicales représentatives, l’administration recrute dans le privé   par le biais de petites annonces sur des fonctions que des corps de la …

Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC Au moment de la mise en oeuvre de la Décision du 20 juin 2017, il semble que la DSAC essaie de reprendre de la main gauche ce qu’elle a accordé de la main droite en tentant d’introduire une notion de « trajet principal » qui lui permettrait de ne pas prendre en compte l’intégralité des temps de trajets. L’UNSA UTCAC est intervenu auprès …

Réduction des possibilités de promotion interne des TSEEAC Le CT/DGAC le 3 juillet 2017, puis le CT/Ministériel le 6 juillet 2017 ont examiné le projet de décret modifiant le statut IEEAC et intégrant la mesure portée par FO concernant la modification des pourcentages de recrutement interne au détriment des TSEEAC. Le CT/DGAC le 3 juillet 2017, puis le CT/Ministériel le 6 juillet 2017 ont examiné le projet de décret modifiant …

GS 32 heures du vendredi 7 juillet 2017 Le GS 32 heures peut se résumer à un constat amer : – Ressources nouvelles insuffisantes (11 sorties ENAC + 1 emploi réservé (L-4139-3)) ;- Inquiétude exprimée par l’UNSA UTCAC relativement aux nouvelles dispositions concernant les pré-affectations non prises en compte ;- Engagement pris en GT DAT (BO+1 à Saint Etienne dans le cadre du projet Ground TWR) remis en cause par …

Publication de la Décision DSAC sur la compensation des heures effectuées en mission en horaires atypiques La Décision relative à la compensation des heures effectuées en missions programmées en horaires atypiques par les agents de la DSAC a été publiée au Bulletin officiel (BO MTES – MCT no 2017/11 du 25 juin 2017). Le nouveau système peut donc être mis en oeuvre. La Décision relative à la compensation des heures …