Plafond de verre, monopole syndical et omerta : STOP

Plafond de verre, monopole syndical et omerta : STOP
Les Etats Généraux des « Métiers du Management et de l’Expertise » piétinent. Pour l’UTCAC, il est urgent de préparer un projet qui permette à la fois de :  – Faire progresser statutairement les IEEAC  – Reconnaître les fonctions et responsabilités exercées par les TSEEAC-CTAC et les ATTAAC
Pour ce faire, l’UTCAC propose une réforme du statut du corps des IEEAC :  – HEA statutaire (et, en conséquence, HEB fonctionnel),  – intégration des TSEEAC-CTAC et des ATTAAC exerçant certaines fonctions  – déblocage de l’avancement.
En parallèle, une réforme du statut des ATTAAC et une amélioration du RTAC s’imposent.
 
Les Etats Généraux des « Métiers du Management et de l’Expertise » piétinent. 
Pour l’UTCAC, il est urgent de préparer un projet qui permette à la fois de :  – Faire progresser statutairement les IEEAC  – Reconnaître les fonctions et responsabilités exercées par les TSEEAC-CTAC et les ATTAAC
Pour ce faire, l’UTCAC propose une réforme du statut du corps des IEEAC :  – HEA statutaire (et, en conséquence, HEB fonctionnel),  – intégration des TSEEAC-CTAC et des ATTAAC exerçant certaines fonctions  – déblocage de l’avancement.
En parallèle, une réforme du statut des ATTAAC et une amélioration du RTAC s’imposent.
Lire le Télégramme N° 2012-038 du vendredi 22 juin 2012

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