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Communiqué de la CAP Attachés du 6 décembre 2017

2017-12-14
Posté dans ATTAAC AVE CAP

Le Communiqué de la CAP Attachés qui s'est tenue le 6 décembre a été publié.

CT DSAC du 5 décembre 2017

2017-12-08

L'ordre du jour du CT DSAC qui s’est tenu le 5 décembre 2017 à Athis-Mons était assez « copieux ».
Au-delà des points classiques (RH, finances, formation, etc.), étaient au menu : Organigrammes des DSAC/IR suite au GT protocolaire, Europe, plan stratégique DSAC, RBO, sécurisation juridique des inspecteurs de surveillance, licence de surveillance et gestion des compensations des missions en horaires atypiques (récupérations), etc.

Révision du Réglement N°216/2008, ouf !

2017-12-03

Le Parlement européen, la Commission et les Etats membres sont parvenus à un accord en vue de la révision du règlement 216/2008, le Règlement « de base » du Conseil et du Parlement qui crée l’Agence, lui confère ses compétences, précise les éléments essentiels qui servent de base à la rédaction des règles techniques de mise en œuvre (règles de la commission) et spécifie les règles de gouvernance de l’Agence.

Dès 2013, l’UTCAC, lanceur d’alerte, a obligé la DGAC à fixer les « lignes rouges » de cette négociation extrêmement âpre et difficile et a contraint la DSAC à s’organiser en conséquence !   Bien lui en a pris…mais la DGAC, la DSAC et ses agents ont eu chaud !!

CSP du 20 novembre 2017

2017-11-27

Suite à la lettre intersyndicale, (des Organisation Syndicales signataires) du 5 octobre dernier, un Comité de Suivi du Protocole a eu lieu à Paris le lundi 20 novembre 2017. Un certain nombre de dossiers bloqués depuis des mois au guichet unique restent malheureusement enlisés.

Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC

2017-08-25
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC TSEEAC

Au moment de la mise en oeuvre de la Décision du 20 juin 2017, il semble que la DSAC essaie de reprendre de la main gauche ce qu'elle a accordé de la main droite en tentant d'introduire une notion de "trajet principal" qui lui permettrait de ne pas prendre en compte l'intégralité des temps de trajets. L'UNSA UTCAC est intervenu auprès du Directeur de la DSAC.

Publication de la Décision DSAC sur la compensation des heures effectuées en mission en horaires atypiques

2017-06-29

La Décision relative à la compensation des heures effectuées en missions programmées en horaires atypiques par les agents de la DSAC a été publiée au Bulletin officiel (BO MTES – MCT no 2017/11 du 25 juin 2017).
Le nouveau système peut donc être mis en oeuvre.

CT DSAC du 6 juin 2017

2017-06-12

Quelques avancées issues des GT protocolaires, notamment les mises à jour nécessaires à la mise en œuvre de la prime licence de surveillance à 3 niveaux et la création d’un système de compensation du travail hors horaire de bureau plus équitable, ont pu être entérinées.

Par contre, au détour d’un point de l’ordre du jour, la DSAC a tenté d’exhumer MADERE en annonçant que cet outil funeste et pernicieux qui avait conduit à une diminution drastique des effectifs de la DSAC en 2012, 2013 et 2014 (-100 ETP/an) allait être mis à jour.
L’UNSA UTCAC, suivi de l’ensemble des autres syndicats, s’est très vivement opposé au projet de remise à niveau de cet outil pour constituer « une référence interne pour l’évaluation des besoins quantitatifs en ressources humaines par service et par processus. ».

GT 19 : travail hors horaires de bureau DSAC

2017-05-22

Après la suspension des travaux du GT le 6 avril et l’annulation de la réunion du 24 avril 2017, les travaux ont repris sur un nouveau projet et le GT s’est réuni le vendredi 19 mai 2017 pour négocier sur de nouvelles bases.

Force est de constater que la pression que nous avons mise sur l’administration a permis de faire progresser les choses puisque, suite à de nouveaux arbitrages internes à la DGAC, la DSAC a proposé une nouvelle version qui a permis de relancer les discussions.

L'UNSA Aviation Civile interpelle le Directeur Général de la DGAC

2018-07-02

Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein de la Fonction Publique :
L'UNSA Aviation civile fait une déclaration au Comité de Suivi du Protocole du 3 juillet 2018 pour exiger que le GT prévu au Protocole DGAC 2016-2019, qui doit examiner chaque année l’évolution de la situation et étudier la mise en œuvre d’actions correctives, et qui ne s’est pas encore réuni, soit mis en place sans délai.

TMS liés au travail sur écran : diagnostic confirmé

2018-06-26

Niveau de participation élevé, et diagnistic confirlé suite à la consultation des personnels organisée par l'administration sous la pression continue de l'UNSA Aviation Civile.

CAP de corps TSEEAC : mutations et avancements

2018-06-26

La CAP s’est réunie ce lundi pour étudier les postes ouverts uniquement aux TSEEAC. Elle a également étudié les avancements au titre de l’année 2018.

DSAC : actualités

2018-06-19

Le lundi 11 juin 2018, le GS licence de surveillance s’est réuni et a permis de faire un point assez complet de la situation et des évolutions en cours.
Le mercredi 13 juin 2018, les Organisations Syndicales représentatives de la DSAC ont été consultées au sujet d’une éventuelle extension de la Charte de déontologie à toute la DSAC.


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