Espace "IEEAC"

Protocole DGAC : 1ère réunion du Comité de Suivi La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le jeudi 22 septembre 2016.L’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, des précisions ont été apportées et la liste des Groupes de Travail et Groupes de Suivi a été examinée et amendée. La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7 Fiche N°7 : la licence de surveillance Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations… Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°8 L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC. C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC dans la catégorie A de la Fonction Publique et de faire « sauter les verrous » pour permettre une réelle évolution statutaire et indiciaire. L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC. C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2 Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Lire la Fiche UTCAC N°2 : La DSNA

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3 Fiche N°3 : la DSAC Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard). L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d’attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°1 Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Lire la fiche UTCAC N°1 : la négociation

Protocole 2016 : les fiches de l’UTCAC L’UTCAC va éditer une série de fiches par thèmes afin de revenir sur le déroulement de la négociation,détailler et expliciter les avancées obtenues,expliquer pourquoi certaines demandes n’ont pu aboutir, et rappeler son action et ses projets. L’UTCAC va éditer une série de fiches par thèmes afin de revenir sur le déroulement de la négociation,détailler et expliciter les avancées obtenues,expliquer pourquoi certaines demandes n’ont pu aboutir, …

Publication des taux pro-pro 2016 et 2017 Les taux pro-pro applicables aux corps de la DGAC pour les années 2016 et 2017 ont été publiés : ils sont identiques aux taux 2015.La plublication dès cette année des taux 2017 permettra de traiter l’avancement plus sereinement durant les deux prochaines années. Les taux pro-pro applicables aux corps de la DGAC pour les années 2016 et 2017 ont été publiés : ils …

L’UNSA Développement Durable, 2e force syndicale de la DGAC, signe le Protocole DGAC 2016-2019 Une réunion était organisée au Ministère le mardi 19 juillet 2016 pour la signature du protocole DGAC : L’UNSA Développement Durable, le SNCTA, et la CFDT, rejoints par FO, ont signé cet Accord avec le Secrétaire d’Etat chargé des transports et le Directeur Général de la DGAC.   La CGT s’est déclarée non signataire. Ce protocole, même s’il …

CHCST DGAC du 12 juillet 2016 Le CHSCT a fait l’objet de deux reports en raison des négociations protocolaires et la date finalement retenue (12 juillet) explique probablement l’absence des principaux acteurs (la Secrétaire générale, le médecin-chef et l’inspecteur sécurité du travail), pour cause de congés.D’où un CHSCT convoqué faute de pouvoir faire autrement et, du coup, expédié. Le CHSCT a fait l’objet de deux reports en raison des négociations …