Espace "Primes"

Répartition de la prime exceptionnelle : une certaine notion de la représentativité et de l’équité Le SNCTA publie un tract expliquant qu’il a défendu les TSEEAC (!!??) et, avec une parfaite mauvaise foi, il explique que « le compte est bon » !!!Chaque TSEEAC sait, à présent, à qui il doit d’avoir été (dé)considéré de la sorte !  Quelle honte !! Le SNCTA publie un tract expliquant qu’il a défendu les TSEEAC …

La fin d’un secret Le 20 janvier dernier, se tenait la 4ème réunion du GT sur le régime indemnitaire des Administratifs :Est-ce la fin de la culture du secret en matière indemnitaire ? Pour les règles de gestion, l’administration a changé (enfin) de discours et prône désormais la THCCM (Transparence, Harmonisation, Changement de la Culture du Management) à la DGAC. Réel changement de culture ou signe d’apaisement envers les ATTAAC ? L’avenir le dira. …

Opacité et manque de transparence ! Versement d’une prime de fin d’année, modulation individuelle, gratifications versées sans discernement, etc. la DGAC a semé la zizanie dans les services en attribuant de manière arbitraire et injuste  une prime différente aux personnels administratifs !L’UTCAC, dans ce dossier comme dans celui du basculement des ATTAAC dans le système PFR se battra de toutes ses forces contre ces systèmes bien rôdés de petits arrangements …

GT régime indemnitaire des personnels administratifs : 3eme réunion Ce GT « court après le temps ». Si des avancées sont à noter, notamment grâce au travail et à l’action de l’UTCAC, il reste beaucoup de sujets à régler en peu de temps ! Ce GT « court après le temps ». Si des avancées sont à noter, notamment grâce au travail et à l’action de l’UTCAC, il reste beaucoup de sujets à régler …

Pourquoi les ATTachés d’Administration de l’Aviation Civile devraient-ils subir ? L’UTCAC, fort d’un véritable projet, a fait des propositions concrètes à la DGAC, pour les personnels administratifs, pour mieux encadrer leur basculement dans le dispositif de la PFR.Dans ces négociations, l’UTCAC affiche un double objectif : transparence et équité.L’UTCAC demande également des gains financiers tangibles lors de la mise en place de cette PFR.L’UTCAC n’a pas l’habitude de travailler « en …

Le GT indemnitaire des personnels Administratifs continue La 2e réunion du GT relatif au régime indemnitaire des peronnels administratifs a eu lieu le 3 novembre 2011 à Paris. La 2e réunion du GT relatif au régime indemnitaire des peronnels administratifs a eu lieu le 3 novembre 2011 à Paris. Lire le Télégramme N° 2011-056 du 4 novembre 2011

Transformation du régime indemnitaire des personnels techniques Face à une Administration méprisante, l’UNSA quitte la salle !! Face à une Administration méprisante, l’UNSA quitte la salle !! Lire le communiqué de l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) du jeudi 3 novembre 2011