Espace "Télégramme"

Les AVE TSEEAC ont été publiés Pour cette campagne de mutation de printemps, 166 AVE sont proposés pour 182 postes, dont 64 en recouvrement avec des corps de catégorie A, soit 38,55 %.Les postes proposés couvrent l’ensemble des services de la DGAC, une large gamme de niveaux de responsabilité et un éventail très large en termes de domaines d’activités. Des postes sont proposés dans à peu près toutes les régions de …

L’UTCAC reçu chez le Directeur Général : des avancées … et des blocages ! L’UTCAC a été reçu en réunion bilatérale le 8 mars 2011 pour faire un point sur les mesures à mettre en œuvre et les chantiers à lancer.L’UTCAC, qui a déjà obtenu le principe d’états généraux cadres et experts (cf. Télégramme N°12), a demandé que le lancement effectif soit annoncé lors du prochain CTP DGAC.Par contre, concernant d’autres …

Rapport 2011 de la Cour des comptes : les critiques démontrent l’intérêt du protocole Après un rapport 2010 aux conséquences dramatiques pour la DGAC, la Cour des comptes dénonce une nouvelle fois « la gestion défaillante » de notre Administration. Son rapport public 2011 est sans concession : Pérennité du protocole, régime indemnitaire, organisation et temps de travail, « clairances », … tout y est listé et, cette fois, la Cour veut des résultats. Après …

Situation des cadres : les revendications et les résultats de l’UTCAC font bouger les lignes ! Lors du dernier protocole, l’UTCAC a obtenu la création du corps des ICEAC avec un grade culminant au HEA.Certains, après avoir affirmé en être à l’origine, tentent de torpiller ce projet rassembleur pour la DGAC. Lors du dernier protocole, l’UTCAC a obtenu la création du corps des ICEAC avec un grade culminant au HEA.Certains, …

Le référé déposé par la CGT et le SNNA-FO rejeté par le Tribunal Administratif Le Tribunal Administratif vient de rejeter l’action en référé, intentée par l’USAC CGT et le SNNA FO.  Le Tribunal Administratif a donc contesté le caractère urgent de la demande de l’intersyndicale, mais n’a pas statué sur le fond, ce qui est normal.  Le Tribunal Administratif vient de rejeter l’action en référé, intentée par l’USAC CGT et …

La campagne de dénigrement des TSEEAC continue ! Sous prétexte que, lors des dernières mutations, un TSEEAC a postulé sur un poste ouvert en recouvrement et a été retenu en CAP, puis en CPE, sur un poste de Chef de Division, la CGT s’est lancée dans une véritable campagne de haine et de dénigrement des TSEEAC. Sous prétexte que, lors des dernières mutations, un TSEEAC a postulé sur un poste …

RSI : l’action de l’UTCAC enfin récompensée ! L’harmonisation des primes EVS et RSI, inscrite au protocole précédent à la demande de l’UTCAC pour corriger un déséquilibre flagrant entre la DSNA d’une part et les autres services, dont la DSAC, d’autre part, touche à sa fin. Les rappels devraient figurer sur les fiches de paye du mois de mars. L’harmonisation des primes EVS et RSI, inscrite au protocole précédent à …

CTP DGAC : Les vieux démons sont de retour ! Le CTP DGAC a révélé les préoccupations des uns et des autres : tout le monde s’est félicité de la mise en oeuvre des Etats Généraux sur la retraite ICNA, qui viennent après le lancement des Etats Généraux IESSA. L’UTCAC estime que d’autres sujets mériteraient, eux aussi, une telle mobilisation, mais il semble que nous soyons les seuls à le …

Message aux IEEAC et Attachés Dans un contexte trouble, sur fond de boycott de réunions par certains, de préparation d’élections, de lutte d’influence, etc. l’UTCAC souhaite adresser un message aux IEEAC et aux Attachés. Dans un contexte trouble, sur fond de boycott de réunions par certains, de préparation d’élections, de lutte d’influence, etc. l’UTCAC souhaite adresser un message aux IEEAC et aux Attachés. Lire le Télégramme N°007/2011 du 28/01/2011

Un sous-effectif chronique et important ! L’UTCAC a, depuis plusieurs années déjà, attiré l’attention des Directeurs successifs de la DSNA et de la DO sur l’inquiétant déficit en personnels des aérodromes des groupes F et G et sur les conséquences en matière de sécurité et de conditions de travail.Aujourd’hui, nous ne pouvons que constater que nous avions raison et que l’administration ne semble pas en mesure de produire l’effort un …