Espace "Télégramme"

Le 26 janvier 2026 à 20h00 UTC, 3 BTIV sur 5 ont définitivement fermé leurs portes. L’UNSA UTCACdéplore ce gâchis monumental, dresse le bilan de cette réorganisation précipitée et alerte sur les risquesmajeurs pesant sur la robustesse du service d’alerte et la qualité de service rendu aux usagers.

La direction du STAC avance sur son projet de déménagement de Bonneuil-sur-Marne à Toulouse – La Mounède. Elle vient de recevoir un mandat du Directeur Général de l’Aviation Civile. Celui-ci mentionne un calendrier très contraint et une simple possibilité d’informer les représentants du personnel. Pour l’UNSA Aviation Civile, il est urgent que l’administration travaille étroitement avec les organisations syndicales.

L’UTCAC, au sein de la délégation UNSA Aviation Civile, a rencontré le nouveau Directeur Général, accompagné de son Directeur de Cabinet et de la Secrétaire Générale de la DGAC, le 9 octobre 2025.Cette réunion a été l’occasion de faire connaissance, mais aussi d’exprimer notre ressenti face à un« dialogue » « social » malmené, voire absent ces dernières années, et de rappeler nos principales préoccupations et revendications.Les paroles du nouveau …

La CFDT annonce déposer un préavis de grève spécifique à la DGAC pour le 18 septembre 2025, en marge du mouvement intersyndical. Pour ce faire, elle fustige le protocole DGAC qu’elle se vantait, il y a quelques mois à peine, d’avoir signé. Comprenne qui pourra !

L’arrêté nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels des Attachés est enfin paru au Journal Officiel le 1er août 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait « une augmentation du nombre d’emplois de conseillers d’administration (15 emplois HEA et 5 emplois IB 1027) à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025.

Le dernier texte nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels est enfin paru au Journal Officiel le 31 juillet 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait une « Révision des quotas d’emplois fonctionnels pour tous les corps techniques de l’aviation civile, à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025.

Ce Groupe de Suivi Licences DSAC (licences de surveillance, ATREEA et RQS) a permis de faire un point complet et détaillé sur les effectifs détenteurs de licences (628 agents sont titulaires d’une ou plusieurs qualifications), et d’entériner la création des licences de surveillance médicales évoquées la veille en CSA DSAC.

Depuis de nombreuses années l’UNSA UTCAC, réclamait plus de transparence à SDRH dans la gestion du détachement sur Emplois Fonctionnels des TSEEAC. SDRH vient de publier une procédure expliquant ses critères de choix pour les détachements RTAC, CTAC, CSTAC et bientôt CUTAC.Voici, en résumé les grands principes de cette procédure… Télécharger la procédure de gestion des Emplois Fonctionnels TSEEAC

Le GT protocolaire N°7 (Suppression de la 1ère qualification et allègement de la 2ème qualification des TSEEAC) mené par SDRH et RDSP avec la participation de la DSAC, la DSNA et l’ENAC, a terminé ses travaux dans les temps (aboutissement prévu en 2025).Les changements prévus répondent globalement à ce que souhaitait l’UNSA UTCAC.

Ce CSA/DO exceptionnel, organisé le 15 avril 2025 l’a été à plusieurs titres : Il a duré moins d’une demi-heure, Les questions posées par les Organisations Syndicales ont été systématiquement ignorées, Il n’a convaincu personne sur la maturité du projet de réorganisation de l’information de vol. Il a seulement permis à l’administration de concrétiser la fermeture des BTIV Est, Ouest et Sud-Ouest prévue au Protocole DGAC.Passé le 27 janvier 2026, …