UTCAC

L’arrêté nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels des Attachés est enfin paru au Journal Officiel le 1er août 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait « une augmentation du nombre d’emplois de conseillers d’administration (15 emplois HEA et 5 emplois IB 1027) à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025.

Le dernier texte nécessaire à la mise en œuvre des mesures protocolaires concernant les emplois fonctionnels est enfin paru au Journal Officiel le 31 juillet 2025.Par contre, même si le protocole DGAC (§10.1.2) prévoyait une « Révision des quotas d’emplois fonctionnels pour tous les corps techniques de l’aviation civile, à compter de 2024 et jusqu’en 2027 », les tableaux publiés ne démarrent qu’en 2025.

Ce Groupe de Suivi Licences DSAC (licences de surveillance, ATREEA et RQS) a permis de faire un point complet et détaillé sur les effectifs détenteurs de licences (628 agents sont titulaires d’une ou plusieurs qualifications), et d’entériner la création des licences de surveillance médicales évoquées la veille en CSA DSAC.

Depuis de nombreuses années l’UNSA UTCAC, réclamait plus de transparence à SDRH dans la gestion du détachement sur Emplois Fonctionnels des TSEEAC. SDRH vient de publier une procédure expliquant ses critères de choix pour les détachements RTAC, CTAC, CSTAC et bientôt CUTAC.Voici, en résumé les grands principes de cette procédure… Télécharger la procédure de gestion des Emplois Fonctionnels TSEEAC

Le GT protocolaire N°7 (Suppression de la 1ère qualification et allègement de la 2ème qualification des TSEEAC) mené par SDRH et RDSP avec la participation de la DSAC, la DSNA et l’ENAC, a terminé ses travaux dans les temps (aboutissement prévu en 2025).Les changements prévus répondent globalement à ce que souhaitait l’UNSA UTCAC.

Le communiqué des résultats de la campagne de mobilité de Printemps vient d’être publié. Félicitations aux agents retenus. Télécharger le communiqué 2ème communiqué de la campagne de mobilité 3ème communiqué de la campagne de mobilité

Félicitations aux candidats reçus !

Ce CSA/DO exceptionnel, organisé le 15 avril 2025 l’a été à plusieurs titres : Il a duré moins d’une demi-heure, Les questions posées par les Organisations Syndicales ont été systématiquement ignorées, Il n’a convaincu personne sur la maturité du projet de réorganisation de l’information de vol. Il a seulement permis à l’administration de concrétiser la fermeture des BTIV Est, Ouest et Sud-Ouest prévue au Protocole DGAC.Passé le 27 janvier 2026, …

La campagne de mobilité de printemps 2025 est ouverte à compter du 18 avril 2025. Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH. Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ …

La CFDT s’attribue, dans une récente communication, un rôle majeur chez les TSEEAC et la défense de leurs intérêts.Elle cite tout d’abord une intervention en CSA Ministériel le 3 décembre 2024 sur le nombre de TSEEAC « autorisés » à passer ICNA après qu’on aura privé le corps des TSEEAC de la possibilité d’exercer du contrôle aérien pour créer un pseudo corps unique de contrôleurs… qui n’a rien changé aux …